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LANDENA 
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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht auszuhalten

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab noch nichts gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

Feld zu klein

Arbeitsatmosphäre

Viel zu heiß

Karriere/Weiterbildung

Darf alleine auf klo gehen

Gehalt/Sozialleistungen

Welches gehalt

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an

Umgang mit älteren Kollegen

Muss schon wieder lachen

Vorgesetztenverhalten

Muss lachen

Arbeitsbedingungen

Kein kommentar

Kommunikation

Gibt es keine

Gleichberechtigung

Bin österreicher da gibs keine

Interessante Aufgaben

Geht


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Restelverwertung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Ein Betrieb wie dieser, der ständig jammert, kein Personal zu finden, dort besteht das Personalproblem im Betrieb und nicht bei der Rekrutierung. Mit voller Härte und rücksichtslos im Betrieb aufräumen. Dann kommt man vielleicht auch irgendwann in die Nähe das eigene Leitbild umzusetzen. Wenn man schon großspurig unter "Teamgeist" verkündet ...

Arbeitsatmosphäre

Es regiert Hinterfotzigkeit, Verlogenheit, Boshaftigkeit, Neid und krankhafte Eitelkeit

Image

Nach außen wird natürlich sehr darauf bedacht ein gutes Bild abzugeben. Viele scheinen das zu schlucken.

Work-Life-Balance

Betrieb hat immer Vorrang bzw. die Vorstellungen einiger Mitarbeiter, wie die Dinge zu laufen haben. Die können sich den Urlaub aussuchen bei geringerer Auslastung in Zeitausgleich zu gehen, wird vehement verweigert. Die Krot schlucken müssen dann meistens jene, die in dem Betrieb wirklich etwas leisten.

Karriere/Weiterbildung

Ausschlaggebend für das Vorwärtskommen sind nicht unbedingt fachliche Kriterien. Jeder, der gefährlich werden könnte, wird recht schnell von gewissen Teilen der Belegschaft "gewerkschaftlich" organisiert abgeschossen.

Kollegenzusammenhalt

Gewisse Banden halten sehr gut zusammen. Die einzige Möglichkeit wie sie dort ihren Job behalten können. Also die einzige Möglichkeit wie sie überhaupt einen Job behalten können. Dort finden sich schließlich Leute, die hat man sogar bei Bundesheer und Müllabfuhr bereits hochkantig rausgeschmissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer dort lange genug überlebt hat, wird das auch bis zur Pension hin tun.

Vorgesetztenverhalten

Wer verlogen und verschlagen ist, auf den wird gebaut, alle anderen nach Möglichkeit ausgenützt und wenn sich einer davon hervortut natürlich auch sehr schnell hingehaut und abmontiert.

Kommunikation

Freundlich ins Gesicht, aber hinterum wird über alles und jeden hergezogen.

Gleichberechtigung

Dort steht man beim Frauenbild irgendwo in den 60ern.

Interessante Aufgaben

Dort sind Umständlichkeitsweltmeister am Werk. Die Aufgaben sind unnötig kompliziert und aufwändig. Bsp. sortenreine Ware wird einzeln eingelagert, während unterschiedliche Ware aufeinander geschlichtet wird. Grundlegende Prozesse funktionieren dort einfach nicht, die in anderen Betrieben eigentlich nicht einmal Kinderkrankheiten sind. Selbst simple physikalische Prinzipien scheinen denen Mitarbeitern fremd (warum wird Ware warm, wenn das Kühlgebläse mit höherer Temperatur als das zu kühlende Gut beblasen wird - "is ja nur Luft"). Dazu äußern sollte man sich natürlich nicht, weil das tut dem Personal "im Herzen weh". Also besser nichts sagen, wegsehen und lauthals in sich hinein lachen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Erfahrungen, super Arbeitsklima und tolle Tätigkeiten.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und das selbstständige Arbeiten lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überhaupt nicht zufrieden

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ganz fill

Arbeitsatmosphäre

Geht gerade

Image

In ordnung

Work-Life-Balance

Geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In ordnung

Kollegenzusammenhalt

Nicht in ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht genügend

Vorgesetztenverhalten

Nicht schlecht

Arbeitsbedingungen

Unangemend

Kommunikation

Schlect

Gehalt/Sozialleistungen

Zehr venig

Gleichberechtigung

Ganz schlecht

Interessante Aufgaben

In ordnung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Mitarbeiter ist nichts wert

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Österreicher ist, hat man es schwer... in der Umkleide hört man kaum ein deutsches Wort

Image

Sie versuchen nach außen den Schein zu wahren

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eine Frechheit

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider sehr viel Neid unter den Kollegen, da sehr unfair bezahlt wird

Vorgesetztenverhalten

Man merkt dass die Vorgesetzten überfordert sind.
Immer die gleichen Mitarbeiter werden bevorzugt. Manche müssen alles machen, andere nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation der Führungskräfte lässt sehr zu wünschen übrig

Interessante Aufgaben

Kaum eine Chance sich weiter zu bilden


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Staplerfahrer

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima unter den Kollegen, aber auch die Behandlung von den Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen in den Vordergrund stellen. Geld allein, macht das Leben nicht aus

Arbeitsatmosphäre

Der Neid unter den ganzen Personal ist über belastend.

Image

Das einzige was gut ist, sie zahlen pünktlich

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Männer verdienen mehr, als Frauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin verkaufen sie sich sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Neid, man kommt nie in die Kollegialität, außer man erkauft sie sich

Umgang mit älteren Kollegen

Von mir Bewunderung, dass man das so lange ausgehalten hat

Vorgesetztenverhalten

Nicht professionell

Arbeitsbedingungen

Meist Stress total

Kommunikation

Total schlecht. Führungskräfte sind sehr schlecht ausgebildet, und überlastet, ungerecht.

Gleichberechtigung

Fast nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Je mehr man sich für bessere Aufgaben interessiert, wird man runtergemacht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel für die Firma tun Aber von dieser Firma darf man sich kein entgegenkommen erwarten nichts

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das is ja noch witziger hahaha

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hahahaha


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein familienfreundlicher Betrieb!!in der landena gibt es sehr viel Abwechslung und immer wieder neue Produkte

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiwilligkeit zum Samstag arbeiten in der tiefkühlabteilung immer pünktlich den Lohn am konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das können der Mitarbeiter mehr belohnen

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr zwischen den Arbeitern unterscheiden nicht alle gleich belohnen

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich im eine gute arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle alle für einen

Arbeitsbedingungen

Die platzaufteilung ist nicht so gut gelöst

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation unter den arbeitskollegen

Gleichberechtigung

Es gibt manche Mitarbeiter die mehr bevorzugt werden aber meistens ist es normal


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anspruchsvoll, harte Arbeit, Fließband, Interessant

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit wird gut bezahlt und es besteht ein guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Monotne Arbeit, immer daselbe machen und das durchgehend..

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten sollten besser geregelt werden, Musik sollte erlaubt werden durch Gehörschutz mit Radio zb.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin mitt mein arbeitgeber noch zufriden wen andare arbeit sih egibt bin ich weg

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich whone in der nehe und kan ich zu fus zum arbeit gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit klima zu wenig komunicatcion und monatliche gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LANDENA Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden LANDENA Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LANDENA Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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