Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Zero point, Aufstiegsmöglichkeiten: Zero, Familienfreundliche Arbeitszeiten: Zero p..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frauen in Führungspositionen
Nicht nur PR betreiben, sondern auch Versprechungen leben und MA integrieren...
Mehr HO Tage...
Kommunikation
Nur die Führungskräfte werden über einen Newsletter informiert. Der Rest ist offenbar nicht wichtig genug...
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, die einen arbeiten zusammen, die anderen intrigieren ...
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte sind wie Bluthunde des Geschäftsführers
Gleichberechtigung
Frauen sind meilenweit von den Chancen von Männern entfernt. Man zähle beispielsweise mal die Firmenautos von Männern und von Frauen...
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen