14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Gesundheitsmaßnahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzausstattung, Gesundheitsvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, angemessenes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservative und traditionelle Denkweise...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
mäßig....
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Kommunikation
GF spricht nur mit Führungskräften
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt
Gleichberechtigung
Männerdominiert
Work-Life-Balance
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Interessanter Tätigkeitsbereich und sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Helle und gut ausgestattete Büros, Gleitzeit, Parkplatz, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lassen wir die Kirche doch mal im Dorf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Pauschale überdenken, Arbeitsmittel zur Verfügung stellen, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur als Ressource betrachten, Wirkliche Benefits einführen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut und dafür sorgen die netten Kollegen und Kolleginnen. Von Abteilung zu Abteilung gibt es hier natürlich Unterschiede. Abgesehen davon herrscht ein starkes Konkurrenzdenken.
Work-Life-Balance
Um gleich auf die "Benefits" einzugehen: Geworben wird mit Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten und Co. Fakt ist, dass Pauschalen nicht zur Familienfreundlichkeit beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Sehe keine Aufstiegschancen und keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Pauschale eher niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fängt bei den E-Autos an, aber da hört es dann schon wieder auf.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Personen an
Vorgesetztenverhalten
Manche sind toll und andere sind wie ein 70er Jahre Movie Boss
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Von wirklich gut ausgestattet aber weit entfernt
Kommunikation
Man munkelt...und genauso läuft die Kommunikation. Es kommt öfter vor wichtige Informationen von Dritten oder gar erst in der Zeitung zu lesen.
Interessante Aufgaben
Durchaus ja
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sparen am falschen Fleck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung/Anerkennung und Vertrauen gegenüber Mitarbeiter/innen, angemessenes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Zettelwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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das Gehalt spiegelt nicht den enormen Druck, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bzgl. Urlaub, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständiger Druck, keine Aufstiegschancen
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Zero point, Aufstiegsmöglichkeiten: Zero, Familienfreundliche Arbeitszeiten: Zero p..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frauen in Führungspositionen
Nicht nur PR betreiben, sondern auch Versprechungen leben und MA integrieren...
Mehr HO Tage...
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, die einen arbeiten zusammen, die anderen intrigieren ...
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte sind wie Bluthunde des Geschäftsführers
Kommunikation
Nur die Führungskräfte werden über einen Newsletter informiert. Der Rest ist offenbar nicht wichtig genug...
Gleichberechtigung
Frauen sind meilenweit von den Chancen von Männern entfernt. Man zähle beispielsweise mal die Firmenautos von Männern und von Frauen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Konservativ und männerdominiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Männer regieren hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schulnote genügend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen haben es in Corona-Zeiten hier schwer (obwohl technisch möglich, gibt es keine Heimarbeit). Ich vermute, dass es hier ein Misstrauen durch die Führungsebene gibt ...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Durchschnitt ohne Highlights
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt laufend äußerst unangenehmen Druck durch die Geschäftsführung den offenen Urlaub abzubauen. Anliegen von unserem Betriebsrat werden auf die lange Bank geschoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesholding Burgenland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden Landesholding Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesholding Burgenland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.