6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schreckliche Bildungseinrichtung
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur wenige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt keine Empathie nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Personal Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Karrierechancen
Vielleicht
Arbeitszeiten
Katastrophe für Mütter
Die Ausbilder
Zu wenige
Spaßfaktor
Null
Aufgaben/Tätigkeiten
gut
Respekt
Null
Ausbildungsvergütung
Variation
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Guter Arbeitsplatz mit wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle, wenig Freiraum, kein Homeoffice, keine finanziellen Anreize
Verbesserungsvorschläge
Interessantere Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig Angebote für Seminare für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein sicherer Arbeitsplatz ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie dir öfters den Eindruck geben, dass du ihnen egal bist. Jeder ist ersetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Bessere personalpolitik. Das System wird am falschen Ende zu tode Gesparrt. Personal kostet eben mal am meisten Geld. Und in der heutigen Zeit wo Pflegemangel herrsch, ist eine gute Bezahlung eines der größten Lockmittel für diesen Beruf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre, Gestaltungsspielraum, Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spannendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit zur Mitgestaltung. Die strukturellen Vorgaben können entweder hemmend sein oder die Kreativität fördern. ;-)
Image
Stabiler und sicherer Arbeitsgeber.
Work-Life-Balance
Hängt vom Bereich ab. Aktuell hat die Pandemie weiterhin einen großen negativen Einfluss. Sofern die Rahmenbedingungen es zulassen, wird auf individuelle Gegebenheiten und Wünsche bzgl. Urlaub, Diensteinteilung, Home Office eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Angebote liegen zur Auswahl vor. Individueller Bedarf und Interesse kann mit FK besprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich im Vergleich. Sozialleistungen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potential nach Oben vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Bereichen sehr gut. In der interdisziplinären Arbeit gibt es Potential nach Oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf die älteren MA genommen und es wird nach Lösungen gesucht, wie man die Arbeitssituation für ältere MA generell verbessern kann.
Vorgesetztenverhalten
Positive persönliche Erfahrung liegt vor.
Arbeitsbedingungen
Moderne und helle Räumlichkeiten, technisch gut ausgestattet, jedoch nicht immer das was man braucht.
Kommunikation
Diverse Kommunikationskanäle für allgemeine Info an MA. Regelmäßige Besprechungen und JFX finden statt. Verbesserungspotential im Bereich interdisziplinären Kommunikation.
Gleichberechtigung
Unternehmensstrukturen fördern die Gleichberechtigung. Gesellschaftliche Strukturen und traditionelle Bilder wirken entgegen. Somit entstehen fachspezifische Unterschiede: In der Medizin und Technik sind mehr männl. FK zu finden, in der Pflege und Administration eher weibl. FK.
Interessante Aufgaben
Ja, sehr interessante Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum.
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Stationsdienst. Sehr nette Kollegen, interessanter Aufgabenbereich, spannend, respektvollen Umgang
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,6 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesklinikum Baden-Mödling durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Landesklinikum Baden-Mödling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesklinikum Baden-Mödling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.