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Jetzt Profil einrichten32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bin zufrieden, gibt sehr viele Aspekte. Aber vorallem meine Kollegen
Fällt mir grad nichts ein
Mehr Personal
Super, in der Früh kommt man rein und alle freuen sich und sind gut drauf
Wenn ich mich mit Kollegen unterhalte sind die meisten sehr zufrieden
Auch durch den Dienstplan sehr flexibel
So viele Schulungen und gezahlte Fortbildungen egal ob online oder mit Persönlicher Anwesenheit
Kommt immer pünktlich, bei weitem besser bezahl als im Pflegeheim
Wir haben viel Umweltschulungen und es wird vom Betreiber her schon fest geschaut
Wir können uns super aus einander verlassen. Auch großteils im Privatleben
Wir unterstützen uns gegenseitig und entlasten uns auch gegenseitig
Chefin is Mega freundlich, geht sehr auf einen zu, wenn was is kann man immer zu ihr kommen
Ja
Ausreichend
In der Pflege hast sogar mehr Frauen
Langweilig wird es bei unserem Klientel nie
Pünktliche Gehaltszahlungen und sicherer Arbeitsplatz
Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen und interne Kommunikation
Kommunikation verbessern, Führungskräfte auch auf ihren Umgang mit dem Personal durchgehend bewerten und Ideen der Mitarbeiter:innen ernst nehmen
Abhängig vom Bereich
Abhängig vom Bereich und der Führungskraft
Probleme werden oft nicht angesprochen
Sicherer Job mit sicherem Einkommen
Anschaffungen dauern ewg umd werden oft behindert sodass man schwer am neuesten Stand arbeiten kann
Neue Mitarbeiter den langjährigen nicht vorziehen, mehr Innovationen, mehr Investitionen um am aktuellen wissenschaftlichen Stand arbeiten zu können
Sicherheit, Gehalt pünktlich
Zu wenige Sozialleistungen für so ein großes Unternehmen
Besonderes Bemühen und Leistung sollten gewürdigt und honoriert werden
Manche Mitarbeiter sitzen den Tag ab
Zuverlässigkeit, Beständigkeit, Sicherheit
Siehe Verbesserungsvorschläge
Traditionelle & starre Abläufe, bedeuten nicht immer adäquate Voraussetzungen für den gesamte Ablauf innerhalb des Betriebes, geschweige denn, um hier eine Karriere starten zu wollen, aufgrund des Wissens und nicht nur der Protektion
Die Bezahlung und sicherer job
Das gewisse Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern sprechen und umgehen was nicht normal ist... Die sollten von ihrem hohen Ross runter.
Führungskraft gehören mehr geschult wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Kommt drauf an mit wem
Gehalt, Arbeitszeiten
Habe bisher noch keinen Betrieb erlebt in dem man so schlecht behandelt wird als in der Kabeg. Probleme werden nicht kommuniziert. Alles läuft einseitig ab. Ständig kommen und gehen Mitarbeiter auf Grund von Flucht oder plötzlicher Entlassung, warum weiß man oft nicht. Die Art des Umgangs miteinander ist teilweise schrecklich.
Die Worte der Mitarbeiter ernst nehmen, zuhören lernen. Die Umgangsformen vom Chef zum Angestellten sind schrecklich. Die Mitarbeiter die mit der Chefetage befreundet sind werden eindeutig bevorzugt und man kommt kaum dagegen an. An der Kommunikation fehlt es vollkommen.
Es wird so gut es geht, auf die Wünsche eingegangen
Mehr Work-Life Balance für alle ermöglichen
Sicherer Arbeizsplatz, Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Viele Überstunden, stressig ,
Mehr Personal einstellen, höhere Gehälter
Lage es ist in der Nähe und ein großes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten
Personalmangel und die Überstunden
Weniger Stress und Druck während der Arbeit
So verdient kununu Geld.