4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Landessicherheitszentrale Burgenland Gesellschaft mbH Bewertungen
Landessicherheitszentrale
Burgenland
Gesellschaft
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Mitarbeiter bist du ein austauschbarer Teil im Getriebe mit einer Chargennummer, mehr nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War früher besser. Mittlerweile geht es bergab.
Image
Wenn man sich umhört, genießt die Firma kein gutes Image.
Work-Life-Balance
So gut wie nicht vorhanden. Man hat zwar manchmal mehrere Tage frei jedoch ist aufgrund der wechselnden Dienstzeiten innerhalb einer Woche und der Unregelmäßigkeit der Dienste eine Erholung oder ein richtiges Privatleben kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Es wird viel hinter dem Rücken über einen geredet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen. Anregungen, Anliegen und Beschwerden werden nicht wahrgenommen und mit der Antwort „wenn es einem nicht passt kann man die Firma ja verlassen“ abgetan.
Statistiken und Zahlen sind wichtiger als die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige technische Probleme machen das Arbeiten zur Qual.
Kommunikation
Es gibt Meetings jedoch verlaufen diese einseitig. Auf Anregungen und Anliegen der Mitarbeiter wird keinen Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier ist man eine Nummer und man legt keinen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungsstil fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherheitspartner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landessicherheitszentrale Burgenland durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landessicherheitszentrale Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landessicherheitszentrale Burgenland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.