lieber meiden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist so unprofessionell,
ungerecht. Bei 140 Mitarbeitern werden alle Personalthemen ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung und Management sollten auf den marktkonformen Stand gebracht werden, die Kanzlei hat keine HR!
Abbau der Hiearchien, Teambuilding, Leaders Training, Förderung eines offenen, kommunikativen Klimas sollten Themen
der HR werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein riesen Wirbel um unnötige Sachen gemacht. Man ist dort nur Verschleißmaterial, vor allem Konzipienten. Kultur ganz nach dem Motto: es gibt ja genug Nachschub!
Kommunikation
Gelästert wird sehr viel, teilweise
auch gemobbt (hierarchisch) aber sehr wenig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
es gibt Kollegen die super sind, leider sind die Meisten der Grund warum man nicht mehr hingehen möchte.
Work-Life-Balance
das kennt diese Firma nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr turbulent. Keine Leadershipqualitäten! Mitarbeiter werden unterdrückt und bei Mobbing unter Mitarbeitern wird weggeschaut. Individuelle Leistungen werden unter dem Credo von "Teamwork" nicht gewürdigt, individuelle Fehler jedoch laut und offen angekreidet. Manche weiblichen Kolleginnen werden wegen ihrem Aussehen mehr geschätzt und entlohnt, männliche Kollegen nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
alles von Sympathie abgängig und von der Beziehung zum Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
die haben sogar Narrenfreiheit
Gehalt/Sozialleistungen
man wird nicht nach Leistung entlohnt, sondern nach Sympathie.
Zahlungen immer korrekt und pünktlich.
Keine Sozialleistungen oder weitere Aufwände für Mitarbeiter. Keine Indexanpassung / Gehaltserhöhung während meiner ganzen Zeit dort.