Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Lassel 
Lifestyle 
Consulting
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zukunftstrend Nr. 1

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann sein wie ich bin, muss mich nicht verstellen und verbiegen. Ich darf persönlich wachsen und werde dabei noch unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

tolles Teamwork - echtes Leadership und Firmenführung mit Herz - keine Management-Philosophie sondern gelebte Vorbildfunktion der Führungskräfte

Image

sehr sehr gut - absolut seriös, integer und zukunftsträchtig

Work-Life-Balance

optimal - alle Lebensbereiche zu 100% abgedeckt - Gesundheit, Geld & Gemeinschaft im Einklang

Karriere/Weiterbildung

hier stehen allen alle Türen offen

Gehalt/Sozialleistungen

absolut fair und transparent - die Höhe des Gehalts bestimmt jeder und jede durch den eigenen Einsatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu 100% gegeben!

Kollegenzusammenhalt

top - hier wird echtes Teamwork gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist hier kein Thema! Der Mensch steht im Mittelpunkt - Lebenserfahrung wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

unterstützend und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

top - arbeiten wann, wo und mit wem man möchte

Kommunikation

einfach, ehrlich, direkt, wertschätzend, freundschaftlich

Gleichberechtigung

zu 100% - es gibt hier keine Geschlechtertrennung, keine Politik, keine Religion, keine Herkunft, keine Altersbeschränkung, uvm.

Interessante Aufgaben

Tag für Tag - das Arbeiten mit Menschen bringt viel Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden