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LATURO 
Personalservice 
GmbH
Unternehmenskultur

Salzburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LATURO Personalservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LATURO Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LATURO Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An und für sich sehr gut, Geschäftsführung pflegt einen sehr guten Umgang mit Mitarbeiter, direkte Vorgesetzte und Kollegen sind manchmal speziell und haben viel Meinung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleine Firma, kurze Kommunikationswege

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man was braucht, gibt es einige die einem den Rücken stärken, dass gibt es nicht überall.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma ist prinzipiell sehr flexibel und sieht den Mitarbeiter als ganzes und nicht nur als Arbeitstier

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung ist top!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte und habe hier die Möglichkeit mich sehr frei zu entwickeln und in verschiedene Bereiche reinzuwachsen

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