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Laube
Bewertung

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Willkürliches Handeln der Geschäftsführung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Umgangsformen, fehlende und falsche Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchie Leben. Verantwortung abgeben. Faire Bezahlung. Fokus auf pädagogische Arbeit legen. Tätigkeitsbeschreibungen einführen.

Arbeitsatmosphäre

Man muss ständig Angst haben etwas falsch zu machen. Cholerisches Verhalten der Geschäftsleitung. Keine Hierarchie. Alles wird von einer Person entschieden.

Kommunikation

Es gibt keine klare Kommunikation. Heute A morgen B, übermorgen C

Kollegenzusammenhalt

Guter Austausch unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respektloser Umgang, cholerisches Verhalten. Keine Wertschätzung. Kein Bitte und kein Danke. Das wird vorausgesetzt. Fehlende Unternehmenswerte und Kultur.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger Angenehme Kunden.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Arbeiten neben lauten Maschinen welche Schadstoffe direkt in den Raum ausstoßen. Heute Arbeitsplatz dort, morgen Arbeitsplatz wo anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein. Potenzial wäre da, aber es wird halt nur von einer Person entschieden. Völlig am Unternehmenszweck vorbei. Fokus wird auf Wirtschaftlichkeit gelegt ohne Wissen darüber zu haben. Fehlinvestitionen in Maschinen, Anlagen, Konsumgüter.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Arbeitsleistung verlangen, aber nicht dafür bezahlen. Willkürliche Einstufung in Kollektiv. Vorsicht!!! „Stellenbeschreibungen“ werden allgemein formuliert und nicht exakt. Somit wird gerechtfertigt das man für alle Tätigkeiten eingesetzt werden kann.

Image

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit der persönlichen oder fachlichen Weiterentwicklung. Kollegen werden nach Bildungskarenz nicht mehr angestellt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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