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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausgezeichneter Arbeitsplatz mit großen Aufstiegschance

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kochmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Nur Mülltrennung in der Mitarbeiterküche, eventuell noch einen Toaster. Ansonsten ist alles ausreichend vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre.

Image

Man sagt nur positives

Work-Life-Balance

Keine Überstunden auf unfreiwilliger Basis.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert, wenn man sich aktiv weiterbilden möchte. Eigeninitiative ist Voraussetzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt mit zahlreichen Prämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Co2 neutral aber keine genaue Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Wird sehr geachtet

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend und kompromissbereit

Arbeitsbedingungen

Im Winter gut beheizt, im Sommer gut gekühlt dank Klimaanlage

Kommunikation

Alles kann besprochen und diskutiert werden.

Gleichberechtigung

Nicht jeder Mensch ist gleich, aber man wird gleichberechtigt/fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich flexibel einteilbar

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Unternehmen mit vielen Chancen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team und die Chance am Verbesserungs- und Entwicklungsprozess aktiv teilnehmen zu können

Verbesserungsvorschläge

Abläufe vereinfachen und weiter digitalisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienunternehmen mit viel Potential

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
Flache Hierarchien und gute Kommunikation
Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung nutzen und Arbeitsabläufe vereinfachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung keine Fairness, schlechtes Betriebsklima

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bekommt keine Wertschätzung,

Verbesserungsvorschläge

ein Mitspracherecht hat, beim Verbessern und Umsetzen der Ziele ,kein Anschschwärzen u. Lügen beim Vorgesetzten durch die Bereichsleitung , Wenn neue Leute eingestellt werden,denen auch die Chance geben sich zu beweisen u.ein Gespräch führen u.nicht gleich kündigen!

Arbeitsatmosphäre

Zunehmende Gleichgültigkeit u.Intrigen des Vorgesetzten

Image

Schlechtes Image,kein gutes Betriebsklima,keine Wertschätzung untereinander

Work-Life-Balance

Urlaub darf man nur in den Sommermonate konsumieren,u es sind maximum 14 Tage

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt wurde nie pünktlich überwiesen

Kollegenzusammenhalt

Es ist ständig ein Wechsel,Leute kommen u.gehen. Wird ständig gekündigt!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden nicht geschätzt und auch nicht gefördert,sondern gekündigt!
Es werden Leute eingestellt, die der deutschen Sprache nicht mächtig sind u.dementsprechend können die sich auch nicht wehren!!

Vorgesetztenverhalten

Bei den Hierarchieebenen keine offene u.eindeutige Kommunikation .....Hinter dem Rücken wird geredet u.nicht ins Gesicht gesagt! Traurig

Arbeitsbedingungen

Es war immer zu wenig Arbeitsmaterial vorhanden....

Kommunikation

Es gibt überhaupt keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten u.Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Als Frau hast du keine Aufstiegschancen...

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an,wo du beschäftigt bist


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Tolles Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LDS Lederer Gebäudereinigung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden LDS Lederer Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LDS Lederer Gebäudereinigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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