Work hard and be the best
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben erwähnte...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine könnte sich wirklich mehr Mühe geben aber immerhin kostenfrei .
Verbesserungsvorschläge
Das werten wir jedes Jahr in unsere internen Mitarbeiterumfrage aus.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Betrieb in dem man sich frei entfalten kann. Persönlichkeiten werden gefördert. Man sollte jedoch nicht noch an der Hand von Mutti geführt werden wollen denn das passiert hier nicht.
Kommunikation
Wenn man etwas zu sagen hat sollte man dies tun. Es sollte jedem Mitarbeiter bewusst sein das Informationen professionell geteilt werden müssen und das passiert hier auch .
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das alle an ein Ziel glauben und an einem Strang ziehen wirkt es wie eine kleine Familie . Mit ups and downs wie es sein soll aber am Ende des Tages wird man immer wieder aufgefangen.
Work-Life-Balance
Man sollte selber wissen was man sich wert ist und seine Arbeit so gestalten das man natürlich Überstunden macht diese aber auch gut durchdacht wieder abbauen kann. Wenn es nicht möglich ist weil Zuviel los ist freut man sich am Ende über ein fettes Gehalt durch die Ausbezahlung ;)
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Manager sind seit Eröffnung maximal 13 Jahre dabei. Sie wissen wie der Hase läuft wenn man clever ist lernt man von Ihnen . Zum Beispiel wie man es 13 Jahre schafft eine Abteilung zu führen .
Interessante Aufgaben
Wenn es langweilig wird hat man jederzeit die Möglichkeit es wieder spannend zu machen.( Transfer zwischen Abteilungen , neu gegründete Tätigkeitsfelder , Optimierung der bestehenden Prozesse etc es wird einem zugehört)
Gleichberechtigung
Mann,Frau , schwul, hetero oder beides - der Mensch zählt und hier ganz besonders
Umgang mit älteren Kollegen
Außer die Manager ist es ein junges frisches und dynamisches Team was unsere Gäste einfach umhaut (siehe TripAdvisor, booming.de o.Ä.
Arbeitsbedingungen
Jetzt sogar wieder frisch renoviert und schicke Uniform besonders für die Frauen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßig und stätig helfen wir Tierheimen, sozial benachteiligten Kindern, Kindern mit Behinderungen , UNICEF Spende bei jedem Check out von unseren Hotelgästen und unser jährlicher Kaiserschmarrnverkauf an der Oper, Bobby Bear donation für Kinder traumatisierte Kinder, jeder Gast hat die Möglichkeit während des Aufenthalts auf die komplette Zimmerreinigung zu verzichten was die Umwelt schont und viele mehr ...
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Rabatte in 5 Sterne Resorts in Österreich perfekt um sich einpasst Tage für wenig Geld so richtig zu erholen.
Gehalt wie in der Hotellerie in jedem Hotel anderen Hotel auch ... gerade so ausreichend als line staff aber wer mehr möchte muss halt Karriere machen , von nichts kommt nichts .
Image
Gerade seit September 2016 und dem Unbau noch mehr im Gespräch!
Karriere/Weiterbildung
First you got to Learn than you can forget about the „L“
Es gibt wohl kein anderes Hotel in Wien was harte Arbeit,Teamgeist,persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Gäseorientierung mehr schätzt als das Le Meridien Vienna ...