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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LeadEngine die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine vernünftige Kommunikation, Vorgesetzte hören nicht zu, ignorien Probleme innerhalb des Teams, Wenn Kolegen gemobbt werden wird weggeschaut und das als Kinderkram abgetan und man solle das Problem selbst mit Kollegen lösen,
Kene Abwechslung, Verarbeitung alter Daten, die x Mal verwendet wurden.
hier kann man vermutlich in jedem Unternehmen etwas nachbessern, die Grundlage ist aber sehr gut vor allem wenn man die zusammenarbeitenden Teams betrachtet
sehr gut, natürlich ist Teamübergreifend auch noch Luft nach oben
freie Zeiteinteilung, auch Teilzeit, Home Office usw. möglich
Nicht wirklich, Cliquenbildung, Mobbing wobei Vorgestzte tatenlos zusehen,