Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leadec Austria die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In ein Ohr rein und zum anderen Ohr raus. Probleme haben niemanden interessiert. Hauptsache du bist schuld, alles andere war egal.
Wenn man ein gutes Team erwischt war das die einzige Sache die gepasst hat.
Überstunden waren an der Tagesordnung. Diese wurden auf das Zeitkonto gutgeschrieben. Meistens 1:1, da die Firma meinte wir hätten Gleitzeit, was laut der Arbeiterkammer nicht stimmte. Das gleiche war mit der Bereitschaft.
Es sind die falschen Leute in höherer Position...
Sehr sehr sehr anstrengender Kunde B/V\W