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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEAN Management Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEAN Management Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEAN Management Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär, offen, wertschätzung- diese Dinge werden wirklich gelebt. So verbringt man gern seine Zeit in der Arbeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wissen wird mit einen neuen Mitglied sofort geteilt, da sich das Wissen verdoppelt, wenn sich zwei Personen mit dem Thema beschäftigen ;) also top!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast schon wie Zweit- Papa/Mama, fast zu fürsorglich ;) aber passt sehr gut, auf die Mitarbeiter und seinen Hintergrund wird sehr viel Rücksicht genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich, da die Firma in sehr vielen Branchen verankert ist. Ausserdem wird auf die wünsche der Mitarbeiter reagiert und man wird dort dann auch eingesetzt.

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