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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe mit transparenter Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 als Bilanzbuchhalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächsführung war angenehm und professionell gestaltet. Meine Fragen wurden umfassend beantwortet, und ich hatte das Gefühl, dass auf meine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen eingegangen wurde.
Bewerbungsfragen
- Neben fachlichen Themen bot das Gespräch ebenfalls Raum für persönliche Fragen, was eine angenehme und offene Gesprächsatmosphäre schuf.
- Die Fragen zur Person und zum beruflichen Werdegang wurden gezielt und nachvollziehbar gestellt. Der transparente und professionelle Ansatz ließ Raum für ein authentisches Gespräch, in dem ich sowohl meine Erfahrungen als auch meine Stärken umfassend darlegen konnte.
- Die Fragen waren gezielt und professionell und boten eine klare Möglichkeit, meine Kenntnisse und Erfahrungen darzustellen. Die Gesprächsleitung war bestens vorbereitet und ermöglichte einen umfassenden Dialog, in dem sowohl Fragen als auch Antworten wertschätzend behandelt wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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