Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

LEFÖ 
- 
Beratung, 
Bildung 
und 
Begleitung 
für 
Migrantinnen
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEFÖ - Beratung, Bildung und Begleitung für Migrantinnen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEFÖ - Beratung, Bildung und Begleitung für Migrantinnen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEFÖ - Beratung, Bildung und Begleitung für Migrantinnen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist schrecklich und ich wundere mich wie irgendjemand dort noch arbeiten kann. Es gibt viele Konflikte und Probleme und die Leitungsführenden machen gar nichts. Alle sind überfordert und genervt und man wird immer eine Kollegin finden, die weint. Man rutscht leicht ins Burn-Out. Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne vergeben.

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Es gibt überhaupt keine Kommunikation. Entscheidungen von der Leitenden werden einfach je nach Belieben geändert oder es wird überhaupt nix entschieden und man steht im Dunkeln. Man traut sich nicht seine Meinung zu äußern weil man sofort angegriffen wird und benachteiligt wird. Man sagt, es wird ein Raum für Kommunikation angeboten was aber nicht stimmt. Hier ebenfalls: 0 Sterne

Bewertung lesen
1,0
Kollegenzusammenhalt

Bestimmte Kolleginnen werden bevorzugt und ihr Verhalten ständig verteidigt und gerechtfertigt. Das frustriert dann den Rest der Kolleginnen. Manche Kolleginnen sind sehr störend und laut. Erzählen zu viel von ihrem Privatleben was keiner wissen will. Bestimmte Kolleginnen sehr konfliktbereit und wollen immer streiten. Ebenfalls 0 Sterne

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Angeblich gegen Arbeitsausbeutung aber so viel zu tun, dass man unbezahlte Überstunden machen muss und dann Ärger bekommt weil man Überstunden macht. Ebenfalls am Liebsten 0 Sterne

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Wo soll angefangen werden? Überhaupt keine Ahnung von Personalführung oder Arbeitsrecht. Auch keine Person eingestellt, die sich mit Arbeitsrecht auskennt. Wenn man auf Verstöße hinweist, wird man sofort negativ konfrontiert oder es wird alles unter den Teppich gefegt. Kann überhaupt kein Personal aussuchen und es sind ständig Stellen ausgeschrieben. Die Fehler werden immer bei den Mitarbeiterinnen gesucht und nicht bei sich. Ist kritikunfähig und führt Personal je nach Lust und Laune. Keine Gleichberechtigung. -0 Sterne

Bewertung lesen
1,0
Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbereich an sich ist interessant aber hier werden auch Kolleginnen bevorzugt damit sie bestimmte Veranstaltungen besuchen und andere dürfen nicht teilnehmen.

Bewertung lesen
Anmelden