6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Atmosphäre ist ein Albtraum. Untereinander wird nur gelogen und schlecht hinter dem Rücken des anderen geredet. Aber ins Gesicht wird dir falsch gelächelt.
Die einzigen Mitarbeiter welche in Ordnung sind, sind die Monteure
Überstunden ohne Ende und selbst diese sind viel zu wenig und man muss länger bleiben. Tut man dies nicht wird man vom Arbeitgeber angeschnauzt
Wie gesagt, hinter dem Rücken wird schlecht über einen geredet. Mittlerweile ist es eine reine "Freundal Wirtschaft"
Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen, da jeder so wie er kommt gleich wieder kündigt
Unter der Gürtellinie. Sollte man auf persönliche Beleidigungen stehen, dann ist man allerdings genau richtig in dieser Bude!
Kommunikation findet überhaupt nicht statt, weder mit den Angestellten noch mit den Kunden. Es wird den Kunden wenig bis gar nichts erklärt was sie kaufen bzw wird etwas ganz anderes angeboten als dann dem Kunden montiert wird und dieser wird ihm Glauben gelassen, dass das angebotene Produkt verbaut wurde.
Vom Arbeitgeber selber dreht einem das Wort im Mund um und wenn es ihm nicht mehr passt, dann kann er sich an nichts erinnern was besprochen wurde
Gehalt wird nicht so bezahlt wie die Stelle ausgeschrieben ist und wenn man sich etwas vereinbart wird es nicht gehalten. In der Besprechung wird einem gesagt der Vertrag wird umgeändert und man bekommt im Laufe des Tages etwas zum unterschreiben und dann weiß keiner von irgend einer Vereinbarung
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Man schäzt die Mitarbeiter gar nicht, sie werden eher als
auswechselbare Ware gesehen. Die Mitarbeiter kommen und gehen, kaum gibt eseinen neuen Mitarbeiter kündigt derjenige schon wieder. Es gibt absolut keine Einschulung, jedoch soll man von der ersten Minute alles können. Zeit ist in der Firma Mangelware, denn man muss ständig unter Druck arbeiten. Mitarbeiter werden teilweise auf Teilzeit eingestellt und arbeitet dann auf Vollzeit mit täglichen Überstunden. (MO bis FR)
Sich mehr um alle Mitarbeiter kümmern und auch um deren körperliche Verfassung!!!!!!!!!!!!!!
Weniger Werbung machen, denn es gibt gar nicht so viele Mitarbeiter die den Interessenten Ansturm bewältigen können.
Sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine angemessene Einschulung anbieten.
Professionelles Auftreten
keine Mitarbeiterführung
Schulungen
Gehalt ist immer pünktlich überwiesen worden. Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit.
Die Atmosphäre besteht nur aus Stress und Überstunden (täglich). Es gibt weder eine Einschulung noch die Zeit,dass dir etwas gezeigt bzw. erklärt wird. Es wird nur Druck aufgebaut,den keiner bewältigen kann.
Mehr Mitarbeiter einstellen oder Firma verkleinern
Nicht zu viel Werbung machen und dann den Ansturm an Interessierten nicht gewachsen sein. Lieber etwas wenigster inserieren und zufriedene Kunden.
Diese Firma geht überhaupt nicht auf seine Mitarbeiter ein und ist auch nicht interessiert daran etwas zu ändern.
Vorgesetzter ist leider nicht fähig eigene Entscheidungen zu treffen.
Auf dem neusten Stand der Technik würde ich eher nicht sagen, wenn man keine geeignete Computerprogramme hat und nur mit den Standartprogrammen wie Excel, Word,.... arbeitet.
Da zu wenig Mitarbeiter vorhanden sind, ist eher ein Chaos und es besteht nicht wirklich eine Arbeitsaufteilung.
Die Kollegen!
Keine Aufstiegschancen. Keine Führungsqualität.
Selber Entscheidungen treffen und nicht immer den Berater fragen. Wenn man eine Firma nicht selber führen kann sollte man es lassen.
Im eigenen Ort verliert er massiv sein Image