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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Grund bezüglich der Absage

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiterin Backoffice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gründe nennen, warum eine Absage geschickt wurde. Wenn ihr Gründe nennt, dann aber bitte nicht „andere Bewerber haben besser gepasst“

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken, Schwächen, Wo man sich in 5 Jahren sieht, Ob man Kinder hat, Ob man in einer Beziehung ist
  • Gründe für Wechsel
  • Fragen, ob man einen Partner hat sollten nicht gestellt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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