arbeitsklima unter jedem niveau. niemand kennt irgendwen. jeder arbeitet für sich und fürchtet um seine position
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann man es gut finden, wenn 50 prozent der führung niemals anwesend ist?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
macht, was sie wollen - wer nicht mitmacht, ist gewesen
Verbesserungsvorschläge
neues führungsteam
Arbeitsatmosphäre
furcht herrscht vor, der/die nächste gekündigte zu sein
Kollegenzusammenhalt
"hoffentlich bin nicht ich der/die nächste"
Work-Life-Balance
"hast du zeit" wird unbedingt mit einem "ja" zu beantworten, sonst ist man auf der abschußliste
Vorgesetztenverhalten
verhalten? du machen was ich sagen. fertig.
Interessante Aufgaben
mit sportlern und sportlerinnen zusammenzuarbeiten ist auf jedem niveau interessant
Gleichberechtigung
jede/r fliegt, der dem menschen, der "führt" bzw. der diesem "berät" nicht zu gesicht steht oder gar durch sein wissen und können zu sehr auffällt
Umgang mit älteren Kollegen
alter ist egal, arbeit was gesagt wird ohne zu fragen, sonst fliegst du raus.
Gehalt/Sozialleistungen
normal, nix unter- niemals aber etwa überbezahlt. im gegenteil. überstunden werden so hingeschönt, dass sie keine mehr sind. wenn nicht - kündigung
Image
image ist alles - der rest ist schweigen
Karriere/Weiterbildung
man wird pseudohalber gefragt. thats it