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Lemon42 
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GmbH
Bewertung

Seit 14 Jahren dabei und sehr zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die Kollegialität unter einander und die Arbeitsbedingungen sind top! Die gemeinsamen Entwicklerungmeetings sind sehr willkommen. Gemeinsame Ausflüge ein paar mal im Jahr eine schöne Auflockerung.

Verbesserungsvorschläge

In Bezug auf Umweltbewusstsein, geförderte Weiterbildung und Kommunikation über den Stand der Firma, gibts es noch Verbesserungspotenzial

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungenes, angenehmes Arbeitsklima, in dem offen kommuniziert wird. Mit maximal 4 Personen in den grosszügigen Räumen fühlt man sich frei und ungestört. Etwas mehr Feedback über die Zufriedenheit zum Verlauf von Projekten wäre manchmal wünschenswert, aber ist im Großen und Ganzen gut.

Kommunikation

Hier hat sich die Kommunikation bereits verbessert. Etwas mehr kann nicht schaden und daran wird gearbeitet, was durch eine flache Hierarchie erleichtert wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter allen Mitarbeitern ist groß. Dadurch, daß die Firma relativ klein ist, kennen sich alle untereinander. Die Zusammenarbeit funktioniert durch die kollegiale, freundschaftliche Stimmung sehr gut. Wissen wird gerne geteilt.
Gemeinsam wird konzentriert und offen an den Projekten gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in den letzten Jahren optimal geworden. Die Urlaubsvergabe wird offen kommuniziert und meist schon vor den großen Urlaubszeiten ausgemacht, um auf Familien mit Kindern Rücksicht zu nehmen.
Ab und zu kann es projektabhängig zu Überstunden kommen, aber im Großen und Ganzen bewegen sich die Arbeitszeiten über das Jahre hinweg gesehen im normalen Bereich.
Es gibt eine Kernzeit in der alle Mitarbeiter erreichbar sein sollten, aber sonst keine weiteren verpflichtenden Zeiten, ausserhalb des gesetzlichen Rahmens

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Hierarchie ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten sehr einfach. Anliegen können offen und ehrlich vorgebracht werden, ohne daß man Angst haben muss, daß einem bei Problemen danach ein Nachspiel erwartet. Es wird immer nach eine Lösung gesucht, die beide Seiten zufriedenstellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig, da die Kunden aus vielen verschiedenen Bereiche stammen. Neue Projekte werden mit den aktuellen Technologien umgesetzt und es wird darauf geachtet entsprechendes Wissen in der Firma unter den Mitarbeitern zu kommunizieren.
Natürlich gibt es auch manchmal einfache oder nicht so interessante Projekte, beziehungsweise auch alte Projekte, die betreut werden müssen.

Gleichberechtigung

Die Kollegialität ist uneingeschränkt und unabhängig vom Geschlecht. Quereinsteigerinnen oder Wiedereinsteigerinnen werden willkommen geheißen und entsprechend auf den neuesten Stand gebracht. Fälle von Diskriminierung am Arbeitsplatz sind mir in den vielen Jahre, in denen ich hier schon arbeite, bis jetzt nicht untergekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle selbst zu den älteren Kollegen und bin sehr zufrieden darüber, wie wir alle miteinander umgehen!

Arbeitsbedingungen

Die Laptops, Bildschirme und andere Arbeitsgeräte sind am neuesten Stand der Technik und werden, sofern nötig auch ausgetauscht. Es besteht auch die Möglichkeit für eine Firmenhandy.
Die Arbeitsräume sind sehr hoch und großzügig ausgelegt, mit maximal 4 Mitarbeitern in einem Zimmer. Jeder Raum hat eine Klimaanlage. Es gibt 2 angenehme Besprechungszimmer, wobei einer der Räume mit einem Großen TV für Präsentationen und einer Kommunikationseinheit für Remote Besprechungen ausgestattet ist.
Es wird konzentriert und ruhig gearbeitet. Bei längeren Telefonaten dienen die Besprechungszimmer als Rückzugsort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umstellung auf Glasflaschen beim kostenlosen Mineralwasser ist schon ein guter Anfang. Die generelle Mülltrennung könnten noch besser werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Über die Jahre hinweg hat sich dieser Aspekt sehr zum Positiven verändert. Es werden durchaus Gehälter über dem Niveau des IT Kollektivertrags gezahlt und man hat die Möglichkeit sein Gehalt über die Jahre zu verbessern. Für einige unserer Kunden gibt es die Notwendigkeit einer Bereitschaft, die im gesetzlichen Rahmen ausbezahlt wird.
Dadurch, daß wir eine kleine Firma sind, gibt es nicht wirklich Sozialleistungen ausserhalb des gesetzlichen Rahmens.

Image

Das Image erachte ich als sehr gut, da unsere Lösungen bei den Kunden durchwegs gut ankommen. Auch die Meinungen der anderen Mitarbeiter gehen durchaus in diese Richtung. Selbst wenn es mal zu Problemen kommt, werden diese immer lösungsorientiert aufgegriffen und bleiben nicht liegen.

Karriere/Weiterbildung

In Bezug auf Weiterbildung, die von der Firma gefördert wird, läßt sich schon noch mehr machen. Generelle ist die Weiterbildung ein großer Fokus, was man auch im Austausch untereinander bemerkt! Die ständige selbstständige Weiterbildung wird sehr begrüsst und geschätzt.
Durch die flache Struktur und die Größe der Firma sind die Austiegschancen begrenzt, aber möglich.

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