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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Arbeitgeber-Bewertungen sind bei so kleinen Firmen NIE anonym, besonders wenn man vom Arbeitgeber drum gebeten wird...
Nette Kollegen!
liegt im eigenen Ermessen
chaotisch, jeder wird anders behandelt, wenig Zukunftsperspektiven
gibts nicht
Bezahlung nach Kollektivvertrag, keine Benefits
Bezahlung danach wie viel mal dem Unternehmen einbringt
eine gute Führungsqualität und die beste Behandlung der Mitarbeiter.
gar nicht , bin sehr zu frieden mit dem Job.
Man fühlt sich wohl , und alle sind sehr nett und sympathisch und eine gute Arbeitsatmosphäre
ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten
da sind beste Mitarbeitern , die bieten mehrere Möglichkeiten um sich weiter zu entwickeln
gute Kollegen, ich habe gute freunde gefunden.
ich kann jeden alles fragen und fühle mich sehr gut / wie zu Hause
super aufgaben zu Weiterentwicklungen
Das Arbeitsklima, die Kollegialität unter einander und die Arbeitsbedingungen sind top! Die gemeinsamen Entwicklerungmeetings sind sehr willkommen. Gemeinsame Ausflüge ein paar mal im Jahr eine schöne Auflockerung.
In Bezug auf Umweltbewusstsein, geförderte Weiterbildung und Kommunikation über den Stand der Firma, gibts es noch Verbesserungspotenzial
Ungezwungenes, angenehmes Arbeitsklima, in dem offen kommuniziert wird. Mit maximal 4 Personen in den grosszügigen Räumen fühlt man sich frei und ungestört. Etwas mehr Feedback über die Zufriedenheit zum Verlauf von Projekten wäre manchmal wünschenswert, aber ist im Großen und Ganzen gut.
Das Image erachte ich als sehr gut, da unsere Lösungen bei den Kunden durchwegs gut ankommen. Auch die Meinungen der anderen Mitarbeiter gehen durchaus in diese Richtung. Selbst wenn es mal zu Problemen kommt, werden diese immer lösungsorientiert aufgegriffen und bleiben nicht liegen.
Die Work-Life-Balance ist in den letzten Jahren optimal geworden. Die Urlaubsvergabe wird offen kommuniziert und meist schon vor den großen Urlaubszeiten ausgemacht, um auf Familien mit Kindern Rücksicht zu nehmen.
Ab und zu kann es projektabhängig zu Überstunden kommen, aber im Großen und Ganzen bewegen sich die Arbeitszeiten über das Jahre hinweg gesehen im normalen Bereich.
Es gibt eine Kernzeit in der alle Mitarbeiter erreichbar sein sollten, aber sonst keine weiteren verpflichtenden Zeiten, ausserhalb des gesetzlichen Rahmens
In Bezug auf Weiterbildung, die von der Firma gefördert wird, läßt sich schon noch mehr machen. Generelle ist die Weiterbildung ein großer Fokus, was man auch im Austausch untereinander bemerkt! Die ständige selbstständige Weiterbildung wird sehr begrüsst und geschätzt.
Durch die flache Struktur und die Größe der Firma sind die Austiegschancen begrenzt, aber möglich.
Über die Jahre hinweg hat sich dieser Aspekt sehr zum Positiven verändert. Es werden durchaus Gehälter über dem Niveau des IT Kollektivertrags gezahlt und man hat die Möglichkeit sein Gehalt über die Jahre zu verbessern. Für einige unserer Kunden gibt es die Notwendigkeit einer Bereitschaft, die im gesetzlichen Rahmen ausbezahlt wird.
Dadurch, daß wir eine kleine Firma sind, gibt es nicht wirklich Sozialleistungen ausserhalb des gesetzlichen Rahmens.
Die Umstellung auf Glasflaschen beim kostenlosen Mineralwasser ist schon ein guter Anfang. Die generelle Mülltrennung könnten noch besser werden.
Der Zusammenhalt unter allen Mitarbeitern ist groß. Dadurch, daß die Firma relativ klein ist, kennen sich alle untereinander. Die Zusammenarbeit funktioniert durch die kollegiale, freundschaftliche Stimmung sehr gut. Wissen wird gerne geteilt.
Gemeinsam wird konzentriert und offen an den Projekten gearbeitet.
Ich zähle selbst zu den älteren Kollegen und bin sehr zufrieden darüber, wie wir alle miteinander umgehen!
Durch die flache Hierarchie ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten sehr einfach. Anliegen können offen und ehrlich vorgebracht werden, ohne daß man Angst haben muss, daß einem bei Problemen danach ein Nachspiel erwartet. Es wird immer nach eine Lösung gesucht, die beide Seiten zufriedenstellt.
Die Laptops, Bildschirme und andere Arbeitsgeräte sind am neuesten Stand der Technik und werden, sofern nötig auch ausgetauscht. Es besteht auch die Möglichkeit für eine Firmenhandy.
Die Arbeitsräume sind sehr hoch und großzügig ausgelegt, mit maximal 4 Mitarbeitern in einem Zimmer. Jeder Raum hat eine Klimaanlage. Es gibt 2 angenehme Besprechungszimmer, wobei einer der Räume mit einem Großen TV für Präsentationen und einer Kommunikationseinheit für Remote Besprechungen ausgestattet ist.
Es wird konzentriert und ruhig gearbeitet. Bei längeren Telefonaten dienen die Besprechungszimmer als Rückzugsort.
Hier hat sich die Kommunikation bereits verbessert. Etwas mehr kann nicht schaden und daran wird gearbeitet, was durch eine flache Hierarchie erleichtert wird.
Die Kollegialität ist uneingeschränkt und unabhängig vom Geschlecht. Quereinsteigerinnen oder Wiedereinsteigerinnen werden willkommen geheißen und entsprechend auf den neuesten Stand gebracht. Fälle von Diskriminierung am Arbeitsplatz sind mir in den vielen Jahre, in denen ich hier schon arbeite, bis jetzt nicht untergekommen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, da die Kunden aus vielen verschiedenen Bereiche stammen. Neue Projekte werden mit den aktuellen Technologien umgesetzt und es wird darauf geachtet entsprechendes Wissen in der Firma unter den Mitarbeitern zu kommunizieren.
Natürlich gibt es auch manchmal einfache oder nicht so interessante Projekte, beziehungsweise auch alte Projekte, die betreut werden müssen.
Wohlbefinden der Mitarbeiter wird als wichtig gesehen, das merkt man. Ich glaube man kann alles ansprechen und darüber reden.
Eventuell eine Herdplatte in der Küche. Über mehr Pflanzen wurde auch schon mal geredet, das würde mich freuen.
Gute Atmosphäre, konzentriert, ungezwungen. Oft gemeinsames Mittagessen/ Gruppenbestellung
Als Neue in dieser Branche lerne ich noch bei jeder Aufgabe und hab hier einen guten Platz gefunden mich weiterzuentwickeln. Bei den Developer Meetings gibt's auch immer unterschiedlichen Input.
Freundlich und auch neuen Mitarbeitern gegenüber bemüht.
Freundlich, locker, korrekt, wertschätzend
Klimaanlage und Heizung pro Zimmer selbst zu regeln, große Fenster und Räume, hab ein neues Notebook, Monitor und Kopfhörer bekommen
Läuft alles recht locker und man kann immer nachfragen. Wöchentliche Developer Meetings.
Gehalt ist sehr gut und pünktlich da
Habe als Quereinsteigerin angefangen und sehe keine Benachteiligung und auch keine unterschwellige Diskriminierung
Neue Website und eine Vorstellung aktueller Projekte wäre schön.
Sehr konzentriertes und selbstständiges Arbeiten möglich. Zeitdruck nur bei enorm wichtigen Deadlines, was verständlich ist. Ansonsten kann man schon in den Flow kommen und die Zeit vergessen. Braucht man vollste Konzentration gibt es meist einen freien Raum wo man sich komplett zurückziehen kann oder man macht etwas Home-Office.
Im Prinzip kann man sich die Arbeitszeit selbst einteilen, es gibt natürlich eine Kernarbeitszeit, man ist aber trotzdem sehr flexibel. Home-Office ist möglich, da leidet natürlich dann bisschen die Kommunikation und die soziale Komponente, deswegen ist man auch gerne im Büro.
Sehr schwierig, man muss sich schon selbstständig weiterbilden und dran bleiben. Es gibt nun kein direktes Aufbauprogramm, die Firma ist keine Ausbildungsstätte. Das Arbeitsumfeld ist aber riesig und deshalb auch verständlich. Es wird aber daran gearbeitet sowas zu verbessern. Man kann natürlich Zertifizierungen anfragen und wenn es sinnvoll erscheint, bekommt man diese bestimmt auch bezahlt. Manche Systeme sind etwas proprietär und dadurch könnte man vielleicht bei anderen Technologien hinterher hinken. Da muss man dran bleiben, wobei aber auch hier bereits versucht wird bei neuen Projekten auf neue Technologien zu setzen.
Durch den IT-Kollektivvertrag alles sehr transparent und dadurch auch regelmäßige Erhöhungen. Anfangs vielleicht bisschen weniger als in vergleichbaren Unternehmen, das lässt sich aber steigern, das Team und die Flexibilität machen es aus! Firmenhandy und Firmenlaptop gibt es natürlich dazu. Wenn das Jahr gut läuft, dann winken Prämien, fair verteilt für alle Mitarbeiter.
Statt großen Geschenken für Kunden zu Weihnachten wird lieber im lokalen Umfeld gespendet, gut so! Im Büro wird nach und nach versucht auf die Umwelt zu achten. Büro ist sehr zentral in Wien und öffentlich gut angebunden, man braucht kein Auto!
Nach einigen Jobs in kleinen sowie auch in großen Firmen ist hier vor allem das Team was die Firma ausmacht. Auch wenn es mal Diskussionen gibt und bei manchen Projekten heiß her geht, findet man immer schnell wieder zueinander, ohne wenn und aber. Das ist schon beachtlich und eindrucksvoll.
Man kann über alles sprechen, es werden immer Lösungen gefunden. Sehr angenehmes Verhältnis.
Schöne große und sehr helle Büros, klimatisiert und man sitzt nicht dicht aufeinander. Auch in Corona Zeiten fühlt man sich wohl und kann genug Abstand halten. Arbeitsmittel werden alle zur Verfügung gestellt, man darf auch Sonderwünsche haben, wenn zum Beispiel das Headset drückt oder man lieber Stöpsel hat.
Niemand verwehrt sich, man hat immer ein offenes Ohr. Der Austausch über neue Technologien wichtig und man muss sich auch beteiligen wollen. Mittlerweile gibt es wieder wöchentliche Entwickler-Meetings um die Kommunikation zu fördern. Das "Gespräch am Gang" fehlt natürlich beim Home-Office.
Man kann jede Aufgabe interessant gestalten, der Kunde hat Wünsche, diese gilt es zu erfüllen. Consulting gehört dazu!
Mehr Projekte umzusetzen wo die Zahlungsmodalitäten an Anzahl der User etc. angeboten werden. Aktuell werden noch zu viele Pauschalangebote gemacht, wo alles inkludiert ist. Das macht es etwas schwierig laufende Weiterentwicklungen an Produkten zu finanzieren. Ich bin aber zuversichtlich, dass auch das irgendwann besser funktionieren wird.
Gutes Klima um konzentriert seiner Arbeit nachgehen zu können. Man versucht sich gegenseitig zu helfen und sowas wie Konkurrenzkämpfe o.ä. gibt es hier nicht.
Die Kunden vertrauen darauf, dass für Probleme, wo andere Unternehmen scheitern, hier Lösungen gefunden werden (und das zurecht).
Ab und zu versinkt man etwas in der Arbeit, worunter die Work-Live Balance leidet. Dafür kann aber die Firma nichts und ist eher Eigenverschulden
Kursangebote sollten noch verbessert werden. Mitarbeiter sollten mehr motiviert sein an Weiterbildungen teilzunehmen
Fair und Leistungsbezogen.
Bezogen auf die Umwelt könnte man sich tatsächlich etwas mehr bemühen.
5 Sterne, nichts hinzuzufügen.
Es kann über alles geredet werden und für alle Anliegen wird versucht eine individuelle, faire Lösung zu finden.
Wir arbeiten daran. In den letzten Jahren sind uns hier schon einige Verbesserungen gelungen. Mit Blick in die Zukunft müsste ich eigentlich 5 Sterne geben, aber es soll ja eine ehrliche Bewertung bleiben.
Offenes Ohr für jegliche Anliegen. Direkte Gespräche über Gehaltsvorstellungen, Urlaub, Homeoffice, etc.
Mit der Anwesenheit wird seit beginn der Pandemie nicht mehr geprahlt
Trotz vollen Terminkalenders würde sich ein bisschen mehr Bürozeit Chefseitig sicher positiv auf alle Mitarbeiter auswirken
Super entspanntes Arbeitsklima
Bisher habe ich in Gesprächen über die Firma selbst nur positives gehört
Guter mix aus Homeoffice/Büro Zeiten, flexible Arbeitszeiten, keine Probleme mit Urlauben oder extra Anpassungen, die im privaten Leben so auftauchen
Weiterbildungen sind gerne gesehen
Vergleichsweise niedriges Startgehalt, ABER gute Arbeitsleistung und Produktivität wird mit Gehaltserhöhungen auch schnell belohnt und angepasst
Mülltrennung + Umstieg auf Pfandflaschen Lieferungen statt Plastik. Es geht hier in eine gute Richtung
Freundliches miteinander
Wir haben viele Entwickler, die seit mehr als einem Jahrzehnt dabei sind und das spricht für sich
Immer am Wohle der Mitarbeiter orientiert. Offen für jegliche Anliegen und Gespräche
Angenehme Büro- und Meetingräume, Küche und Arbeitsgeräte sind top
In Sachen Kommunikation gab es Anfangs einige Schwachpunkte. Mittlerweile wurde sie aber ordentlich verbessert
Immer mehr weibliche Kolleginnen finden ihren Platz uns und schaffen sich ihren Weg
Einige ältere Projekte die betreut werden, sind aus Programmierer-Sicht wenig attraktiv. Jedoch werden bei neuen Projekten die neuesten, modernsten und sehr interessante Dinge angewendet
Selbstverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Projekte, nette und kompetente MitarbeiterInnen, sehr gute Verkehrsanbindung mit U4 fast direkt vor der Haustür
Da es sich um eine recht kleine Firma handelt bekommt man das Image nach außen natürlich nicht so gut mit.
Unter Kollegen sind das Image und die Arbeitsbedingungen aber sehr zufriedenstellend.
Work-Life-Balance ist natürlich Projekt-abhängig. Aber dadurch, dass sich die Mitarbeiter in der Regel ihre Arbeitszeiten selbst einteilen können, kann natürlich auch am Alltag teilgenommen werden.
Da es eine sehr flache Hierarchie ist, sind die Aufstiegschancen natürlich relativ gering. Weiterbildung ist der Branche generell sehr wichtig und wird auch in dieser Firma gut unterstützt.
Umweltbewusstsein ist eher nicht wirklich vorhanden. Mülltrennung, etc..
Zusammenhalt unter den MitarbeiterInnen ist groß. Freundschaften lassen sich schnell und einfach schließen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Jeder bekommt bei Einstieg einen eigenen Laptop mit extra Monitor(en). Diensthandy kann auch beantragt werden. Große helle Räume mit hohen Decken und maximal 4 Personen im Zimmer. Im Sommer gut klimatisiert.
Aufgabengebiete variieren im Normalfall pro Projekt. Manche Projekte sind weniger spannend, die meisten Projekte werden aber durch den Einsatz von neuen Technologien interessant gemacht, oder sind aufgrund der Themengebiete bereits interessant.
Sehr flache Hierarchie. Mit Vorgesetzten kann man auf Augehöhe reden, man ist per Du. Es gibt keinerlei Ellenbogenmentalität.
Auf private Angelegenheiten wird eigentlich immer Rücksicht genommen. Wenn man etwas privates zu erledigen hat, so kann man das jederzeit machen. Kranke Kinder zuhause etc kein Problem. Arbeitszeiten sind auch okay. Es gibt offiziell eine Kernarbeitszeit, aber solange nichts eskaliert, sagt niemand etwas, wenn es mal nicht eingehalten wird. Für die Zeiterfassung wird ein ONline-Tool verwerdet.
Gehalt ist seit jeher pünktlich auf dem Konto gelandet. Man kriegt ein Firmentelefon.
Wir sind ja kein verarbeitender Industriebetrieb, der mit giftigen Abwässern oder sowas zu tun hat. Da gibts jetzt nicht viel dazu zu sagen.
Das ist auf jeden Fall mit einer der Hauptgründe, warum es mir hier gefällt und warum ich hier bleibe. Ich hab Freundschaften mit vielen Kollegen entwickelt. Wir gehen oft (bis immer, wetterabhängig) nach der Arbeit noch auf ein Bier. Es würde mir echt was fehlen, wenn ich das nicht mehr hätte.
Da gehöre ich ja inzw. auch schon dazu. Und nein, ich fühle mich in keinster Weise disriminiert. :-)
Flache Hierarchien, man ist per du, man kann mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe reden. Und er zählt natürlich genauso zum Freundeskreis, den ich oben beschrieben habe.
Gutes Büro im 6. Stock mit Blick auf den Wienfluß. Zimmer sind im Sommer klimatisiert. Zentrale Lage. Keine Großraumbüros, sondern große Zimmer mit hohen Räumen, in denen max 4 Personen sitzen.
1x in der Woche gibts ein Entwicklermeeting, an dem wir aufgrund aktueller Corona-Situation online teilnehmen. Hier stellen Kollegen Projekte vor, an denen sie arbeiten. Oder ein neues Entwickler-Framework. Oder irgendwelche Kniffe, die man den anderen zeigen möchte. Und auch einfach nur mal tratschen.
Männlein oder Weiblein spielt bei uns überhaupt keine Rolle und macht nirgends einen Unterschied. (Abgesehen bei der Temperatureinstellung der Klimaanlage ;-))
Ich bin da selbst genügsam und arbeite fast ausschließlich für den selben Kunden, kenne mich da aber in allen Prozessen im Schlaf aus. Und das passt so für mich. Andere Kollegen haben es sicher abwechslungsreicher, arbeiten für spannende Energydrinkhersteller oder Medienhäusern.
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