8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top of the Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er seine Mitarbeiter/innen sehr schätzt und sich erkenntlich zeigt mit tollen Aktionen für Mitarbeiter/innen
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitsplatz, sondern Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die meisten der Kollegen inzwischen meine Freunde sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das offensichtliche Faulheit/Desintresse toleriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Prämien bei guter Entwicklung des Mitarbeiters - könnten motivierend wirken.
Arbeitsatmosphäre
Auf unseren Standort familiär, mit allen Höhen und Tiefen.
Image
Zufriedene Mitarbeiter schimpfen nicht, man kann es weitaus schlechter treffen.
Work-Life-Balance
In der Saison stressig, aber es ist noch keiner im Dienst gestorben.
Karriere/Weiterbildung
Irgendwann sind die Chancen im Markt ausgeschöpft.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Gehalt muss man arbeiten, nachlaufen tut dur keiner mit einer Erhöhung. Aber wenn du gut bist, kannst du auch recht gut verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steigert sich mit jeder Neuerung
Kollegenzusammenhalt
Auf dieses Team ist Verlass, wenn du nicht mehr weiter weisst setzt die Rettungskette ein. Manchmal hilfts schon wenn man sich mal ausreden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen unsere Goldschätze sehr und sie auch uns. Unsere älteste Mitarbeiterin (10h) ist bereits über 70.
Vorgesetztenverhalten
Selbst der -Marktleiter- ist Teil dieser Familie und macht auch mal auf Kummerkasten.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, alte Technik, im Winter manchmal recht zapfig im Sommer manchmal recht schwitzig.
Kommunikation
Wie überall, wichtige Informationen schleichen dahin, Gerüchte verbreiten sich wie ein Lauffeuer.
Gleichberechtigung
Man muss schon den Mund aufmachen, wenn man was möchte, aber dann ist es nicht relevant ob du w/m/d oder Mickey Mouse bist.
Interessante Aufgaben
Es ist immer noch ein Baumarkt, aber man kann sich auch hier weiterentwickeln.
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LIEB-LIEBER-LIEBBAU
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Schaut selbst bei 1von 1200 bei lieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein es gab noch nie Probleme der Lohn ist pünktlich und gerecht am konto eines jeden der über er 1200 Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Die meisten ja aber es gibt wie überall schwarze Schafe!
Vorgesetztenverhalten
Gab moch nie probleme, auch wenn man mal schnell frei brauchte
Arbeitsbedingungen
In der Saison hat man oft lange Tage aber dafür kann man auch immer mal ZA bzw Urlaub gehen. Auch in der Saison.
Gleichberechtigung
Wer das gleiche kann verdient auch das gleiche
Interessante Aufgaben
Als Lkw Fahrer auf alle Fälle immer etwas neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Sehr Gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksamkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kollegen und Kolleginnen
Karrierechancen
Geschäftsführer Abteilungsleiter
Arbeitszeiten
8-18uhr 1stunde und 20 min pause
Ausbildungsvergütung
Wird immer genau ausbezahlt Urlaubsgeld wird auch bezahlt und auch Weihnachtsgeld wir bezahlt
Die Ausbilder
Sehr guter Lehrberuf und Betrieb
Spaßfaktor
Immer sehr lustig
Aufgaben/Tätigkeiten
Regale einräumen auffüllen von Regalen
Variation
Immer sehr gut
Respekt
Habe sehr großen Respekt vor dem Arbeitgeber
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Tolle Kollegen aber Firmenführer lassen zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den neuen Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte externe Berater miteinbeziehen .
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter perfekt aber Firmenleitung schwach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber / schwer im Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten. Menschliche Vorgesetzte, großes Potential kreativ und eigenständig zu handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Vertriebsaktivitäten. Zu gewachsene Strukturen dadurch hohes negatives Potential an Konkurrenzdenken und Handeln. Schwer als neuer Mitarbeiter. Wenig Lob und Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Strukturen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Intern Abteilungsabhängig. Kommt sehr häufig zu Konkurrenzdenken, da es vertrieblich wenig bis keine Struktur gibt. Strukturen sind über Jahre gewachsen, was es insbesondere für neue Mitarbeiter (Vertrieb) durch Konkurenzdenken schwer macht neue Kunden zu erhalten und damit seine Stärken ins Unternehmen einzubringen. Daher auch wenig Lob und Annerkennung für erbrachte Leistungen. Geht irgendwie unter.
Image
Guten Ruf extern
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sehr flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger Gehalt dafür menschliche Benefiz
Vorgesetztenverhalten
Sehr sozialer und menschlicher Umgang
Gleichberechtigung
Wenig Chancen für neue Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Hohes Potential viele Dinge selbst zu gestalten und zu erarbeiten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Vieles könnte besser laufen, aber auch viel schlechter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lieb Markt durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lieb Markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lieb Markt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.