Faires Gehalt, nettes Team Transparenz bez. Abhängigkeit von Auftragslage, Arbeitszeiten, etc Unglückliche kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Im Team war es meist freundlich und fröhlich, die direkten Vorgesetzten eig immer respektvoll und auch freundschaftlich. Von den Etagen darüber bekam man wenig mit.
Kommunikation
Aufgrund fließendem Schichtbetriebs selten Meetings. Wichtige Infos wurden in Schichtberichten per Mail übermittelt. Bei größeren Fehlern fanden Meetings statt.
Aufgrund der besonderen Situation (COVID Testungen) und der sich schnell ändernden Auftragslage war die schlechte Kommunikation der Chefetage oft ärgerlich, aber nachvollziehbar schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kolleg*innen waren hilfsbereit und freundlich, manche taten nur das allernötigste, manchmal nicht mal das.
Work-Life-Balance
Verpflichtender 3er Schichtbetrieb schränkt die work-life-balance natürlich ein. Bei 24h Betrieb nicht anders möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, gratis Verpflegung. Bei Kündigung Auszahlung eines Sozialplan, der aber erkämpft werden musste.
Image
Ich habe bemerkt, dass viele Angestellte nicht zufrieden waren mit der Kommunikation der Chefetage mit den Angestellten, bzw wie Kündigungen durchgeführt wurden. Für mich war es kein Problem, da wir uns mit COVID Testungen in einem ziemlich volatilen Geschäftsfeld befanden. Somit war eine Kündigung für mich jederzeit denkbar.
Karriere/Weiterbildung
Habe keine bis wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung bzw für beruflichen Aufstieg gesehen. Mensch wurde gut eingeschult und verblieb in dem Posten, da darüber alles besetzt und das maximale Wachstum erreicht war.