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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mich in diesem Unternehmen zu Bewerben war die bisher beste Entscheidung meines Lebens!

Bewerbungsfragen

Das Bewerbungsgespräch ist sehr freundlich abgelaufen. Ich wurde zugleich auch zum Probearbeiten eingeladen und durfte auch die Ausbildung besuchen!

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde gleich, zwei Tage nach meiner Bewerbung zum Gespräch eingeladen. Es waren alle beteiligten sehr nett. Doch, dass so ein großes Unternehmen weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld bezahlen möchte sowie das Gehalt an sich niedrig ist, sollte man nicht so hohe Ansprüche an den zukündigten Arbeitnehmer stellen, da braucht man sich nicht wundern, wenn Bewerber nicht dem Ideal entsprechen, den man sich vorstellt. Mir wurde gesagt, dass ich ein-zwei mal im Monat den ganzen Tag in einer Shopping-mal Promotion machen soll und die Trainerausbildung auf eigene Kosten in Wien (Ausbildung selbst würde bezahlt werden, doch die Fahrten nicht) das alles sollte dann noch an Wochenenden passieren (Samstag, Sonntag). Mein Lebenslauf wurde vorher gar nicht angesehen und ich wurde gleich direkt vor Ort gefragt. Auch sollte ich ein Praktikum machen, wie man es aus Schultagen- oder Lehrstellen-suche kennt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im September um die Stelle einer Clubleiterin beworben und muss sagen, die Vereinbarungen wurden eingehalten und ich bin sehr zufrieden mit den Rahmenbedingungen. Man muss zwar monatliche Ziele schaffen, aber das ist verständlich und stellt sich als keine Unmöglichkeit dar.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma hat sich vor einiger Zeit offenbar dazu entschieden, per Inserat neue Mitarbeiter zu suchen, und bereut es jetzt offensichtlich zutiefst. Nicht nur, dass auf zwei schriftliche Bewerbungen und fünf telefonische Nachfragen innerhalb sechs Wochen nicht reagiert wurde, nein, seit einigen Tagen ist dieses Unternehmen auf wundersame Weise einfach überhaupt nicht mehr erreichbar. "Lassen wir das Telefon läuten, die Bewerber werden es schon irgendwann kapieren!" Ja, diese Bewerberin hier hat es kapiert- und rächt sich mit einer schlechten Bewertung auf Kununu. Traurig, aber wahr.
Nachtrag:
Einige Tage später ließ sich eine Mitarbeiterin dieses Unternehmens doch dazu herab, mich anzurufen und einen Termin in der Filiale 2340 Mödling zu vereinbaren. Dieses “Gespräch” ist jetzt einige Tage her und ich kann noch immer nichts anderes tun, als mich ratlos am Hinterkopf zu kratzen.
Die (äußerst junge, dafür aber umso mehr herablassende) Dame- eventuell die Studioleiterin- hatte absolut keine Ahnung davon, wie man ein Bewerbungsgespräch führt. Direkt am Empfang wurden mir drei Fragen gestellt und nachdem ich diese beantwortet hatte, wurde mir mitgeteilt, dass ich am nächsten Tag zu einem Probetag zu erscheinen hätte, bei dem dann gleich darauf entschieden würde, ob ich privilegiert genug wäre, diesem Unternehmen meine Arbeitsleistung zumuten zu dürfen. Sofort danach, also nach ca. fünf Minuten, wurde ich vor die Tür gesetzt! Ich hatte absolut keine Zeit, selbst Fragen zu stellen und sie hielt es auch nicht für nötig, mir etwas über das Unternehmen, Arbeitszeiten oder Gehalt zu erzählen. Nach diesem- höchst merkwürdigen- “Gespräch” war ich also genau so klug wie vorher, ärgerte mich nun aber noch zusätzlich darüber, so viel Zeit und Energie in diese Bewerbung gesteckt zu haben.
Wenn man die Jobbörsen im Internet längere Zeit verfolgt merkt man, wie oft neue Mitarbeiter gesucht werden. Es ist mir aber ein großes Rätsel, wie dieses Unternehmen zu Mitarbeitern kommt, wenn sie jemand so unendlich Unfähigen auf die Bewerber loslassen.

Bewerbungsfragen

Es wurden nur drei Fragen gestellt: "Was sind deine fünf Stärken/Schwächen?" und "Wie stellst du dir die Arbeit hier vor?"