5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Innovativ, offen und sehr gute Reputation. Super Unternehmenskultur, soziales Engagement und Investition in Mitarbeiter.
Weiter so.
Offene Kultur, New Work, zielorientiertes Arbeiten, Work hard. Play hard.
Internationale Topreferenzen und super Dealflow. Selektive Projekte. Laufend Bewerbungen. Absolute Diskretion.
Work is life. And life is balance. Mitarbeiter leben was sie tun. 9 to 5 mentality is hier falsch am Platz.
viel investiert
sehr attraktiv, gutes Fixum und sehr hohe Boni
starkes soziales Engagement
komplementäres Team und super Stimmung
Wertschätzung auf allen Ebenen.
Hart, aber fair. Hoher Anspruch an sich und Mitarbeiter. Zu recht stolz auf die Marke und das Team. Anerkennung und Weiterbildung bei guter Leistung garantiert.
Tolles Büro, zwar nicht Innenstadt, aber top modern und gleich im Grünen. Gelegentlicher Teamsport inbegriffen.
wertschätzend, offen und authentisch.
Team 50:50
Viel Eigenverantwortung. Top Kunden und beeindruckende Firmen. Steile Lernkurven und Spass im Team.
Herzliche und inspirierende Menschen, spannende Arbeit, tolle Atmosphäre. Unendliche Möglichkeiten, sich selbst weiterzuentwickeln - ständiges Coaching, Feedback, neue Herausforderungen und gegenseitige Motivation. Sehr steile Lernkurve und extrem vielfältige Aufgaben.
Ein tolles Powerteam voller inspirierenderer Entrepreneure, denen es um Veränderung und Value Creation geht! Eine offene Feedbackkultur, sodass man seine Ideen voll einbringen kann und sie gemeinsam weiterentwickelt.
Lebt den Spirit
Lebt den Spirit 24/7
Weniger House Musik und mehr Teesorten
Das Committment und die Leidenschaft im Unternehmen. LilO wird von jedem gelebt. Vertrauen, Respekt, Individualität und Wertschätzung werden ganz hoch geschrieben. Ich kann mich voll entfalten, lerne super viel dazu und wir lachen viel. Freies Arbeiten von überall möglich mit jour-fix in dem wir uns austauschen und Agenda besprechen. Immer ein offenes Ohr der Chefin...tolle Kunden und viele neue Projekte. Mitarbeiterbeteiligungsmodelle und Selbstverwirklichung werden ganz groß geschrieben. We dare to be different to be better.
Fällt mir derzeit nichts ein. Manchmal ist es mühsam mit den Parkplätzen.
Der Spirit von LilO ist einzigartig. Loving Initiatives und living Opportunities wird jeden Tag aufs Neue gelebt. Lernen fürs Leben.....kreatives Denken und Eigenständigkeit werden gefördert. Einmal LilO...immer LilO.
Wie der Name sagt, man lernt selbstständig und unternehmerisch zu agieren. Individualismus und eigene Ideen sind gefragt. Jeder Mitarbeiter kann eigene Projekte leiten und wer gerne Verantwortung übernimmt, ist bei LilO goldrichtig. Persönliche Entwicklung ist garantiert und authentisch sein wird wertgeschätzt.
Genuinely committed steht nicht nur auf der Webseite sondern wird auch so gelebt. Effizienz ist hoch geschrieben - also Meetings müssen immer top vorbereitet sein. Klare Agenda und klarer Output sind ein must ohne die es keine meetings gibt. Hohe Anforderungen machen es nicht immer leicht.