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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma mit Kompetenz, Innovationskraft und echten Werten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben beschrieben. Vielleicht als Detail: Ich war bei meiner Einstellung 51 der erste neue Mitarbeiter im Unternehmen, der den Altersschnitt gehoben hat ;-) Ich hatte das wohl entspannteste Vorstellungsgespräch meiner Karriere ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
Nach 25 Jahren in verschiedensten Firmen kam mit Limodor (so heißt Limot seit Oktober 2020) der Lottosechser in punkto Wohlfühlen im Job. Von den Aufgaben über den Gestaltungsfreiraum bis zum extrem wertschätzenene und motivierenden Umgang untereinander, der von der Chefebene vorgelebt wird, gibt es überall nur Topwertungen zu vergeben.
Image
angesehenes Unternehmen mit gutem Ruf bei Kunden, Partnern und in der Branche. Geschätzt werden Innovativität, hemdsärmeliger hilfsbereiter und freundlicher Service, hohe Qualität aus Österreich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Betriebsurlaub an Zwickeltagen und zu den Weihnachtsfeiertagen, der eingearbeitet werden kann. Wohlwollende Unterstützung eigener Sport und Sozialaktivitäten.
Karriere/Weiterbildung
es stehen viele Türen offen, Karriere ist bei einem eher kleinen Unternehmen (ca 50 Mitarbeiter) relativ, extrem hohe Mitarbeitertreue zeigt aber die Zufriedenheit aller mit der Situation.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt gut, gefördertes Mittagessen, gratis Obst, Kaffee, Naschereien, ausgesprochen großzügige Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, Geburtstagsgeschenke.... aber alles aus echter Wertschätzung und nicht aus Kalkül.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Nachhaltigkeit stehen in unserem Business sehr hoch im Kurs. Überdurchschnittlich hohe soziale Einstellung der Eigentümer allen Mitarbeitern gegenüber
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und wertschätzt das auch quer durch alle Aufgabenbereiche und Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Mitarbeiter ist 88(!) und kommt, weil es ihm Spaß macht, regelmäßig zum gemeinsamen Tüfteln ins Messlabor. Mehr braucht man wohl nicht sagen...
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, Eigentümer (Seniorchef mit seiner Frau, Juniorchef) kommunizieren auf Augenhöhe, oft gemeinsames Mittagessen, sehr viel Vertrauen und Freiraum. Irgendwie Großfamilienfeeling.
Arbeitsbedingungen
Moderne, sehr geschmackvolle und lichtdurchflutete Büros, großteils Einzelbüros., gute technische Ausstattung. Ideale Öffi-Anbindung.
Kommunikation
Kurze Wege, offen Türen, einfache, hemdsärmelige Lösungen, die oft bei beim gemeinsamen Kaffee anstatt in langwierigen Meetings entstehen.
Gleichberechtigung
wird pragmatisch gelebt
Interessante Aufgaben
Großer Gestaltungsfreiraum, pragmatisches Teamplay zwischen allen Gruppen im Betrieb. Mit Klimaschutz und Corona aktuell besonders spannende fachliche Herausforderungen für eine Lüftungstechnikfirma.
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