Gut: 3,8 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist möglich in Gleitzeit zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht immer gerecht bezhalt.
Es gibt Kollegen, die mehr verdienen, weil sie einen Titel haben, aber um einiges weniger Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bazahlung und weniger lästerein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Es ist schön zu hören, dass du die Flexibilität unserer Gleitzeitregelung schätzt.
Gleichzeitig nehmen wir deine Sorgen bezüglich der Gehaltsstrukturen und des Arbeitsklimas sehr ernst. Fairness und Gleichberechtigung sind wichtige Werte für uns, und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden entsprechend ihrer Leistung und Rolle gerecht behandelt fühlen.
Bitte sei versichert, dass wir dein Feedback zum Anlass nehmen, um unsere internen Prozesse zu überprüfen und zu verbessern. Wir sind offen für konstruktive Kritik und arbeiten kontinuierlich daran, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem Lästern keinen Platz hat.
Wir schätzen deinen Wunsch nach fairer Bezahlung und einem respektvollen Miteinander und möchten dazu ermutigen, diesen Dialog mit uns zu vertiefen, damit wir gemeinsam Verbesserungsmaßnahmen erarbeiten können.
Herzlichen Dank vom HR Team für deine Rückmeldung