12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das es dauerhaft schulungen gibt!
Und jedes jahr ein lehrlingsausflug stattfindet
Lohn pünktlich
viel Druck von oben herab,ein Nein und man ist angezählt.Wechsel an eine andere Stelle werden ignoriert.ab ins Büro und gekündigt
mehr mit den Arbeitern reden,auf Familiendinge mehr eingehen
miese Stimmung
Urlaub wird vorgegeben
pünktliche Bezahlung
sehr unsozial
ständig neue Kollegen
von oben herab
veraltete Maschienen
die oben gegen die da unten
meistens dasselbe
Arbeitszeiten
Mehr Zeit für Angestellte nehmen
Abwechslung
Themengebiet
Der beste Lehrbetrieb für Lehrlinge die ein großes Interesse für die Marke haben.
Dass es immer noch bei gewissen Abteilungen ein schlechtes Arbeitsklima gibt, und man da keine Lösung findet.
Die Schulungen mehr auf die Lehrabschlussprüfung fixieren.
Einen besseren Einblick in die Technischen Bereiche.
Offener für Verhandlungen sein.
Als Lehrling ist man weit nicht der einzige, vor allem wenn man aus der Umgebung kommt trifft man vermehrt bekannte Gesichter.
Mit viel Anstrengung schafft man es nach oben. Aber das braucht mehr Zeit als in anderen Unternehmen.
Zeiten: 7:15-12:00 (Pause von 9:00-9:10) 12:45-16:36
Aber die Zeiteneinteilung könnte besser werden.
Es gibt sowohl Weihnachts-, als auch Urlaubsgeld. Als Lehrling wird man nach dem Kollektivvertag entschädigt.
Sehr nett und hilfreich! Aber man muss mit manchen Leuten gut umgehen können. Eigenes Interesse ist Pflicht!!!
Abteilungsabhängig, allerdings überraschend gut
Lindner bietet Schulungen an um für die Berufsschule gerüstet zu sein.
Manche Abteilungen sind etwas eintönig, aber durch den Wechsel wird das meiste ausgeglichen.
Man lernt sehr viel durch Eigenverantwortung,.. "von nichts kommt nichts"
Abwechslung ist immer da, bis auf ein paar Ausnahmen welche aber auch vorübergehen.
Respekt muss erarbeitet werden. Ganz am Anfang muss man sich erst beweisen. Mit richtigem Umgang kommt man schnell weiter.
Das Du und Du - keine langen Kommunikationswege.
Platzmangel
Mehr Flexibilität in Sachen Arbeitszeit (4 Tage Woche, ausgedehntere Gleitzeit, weniger Kernzeit)
Mehr Flexibilität wäre super
Kollegen können immer gefragt werden
Wertschätzender Umgang ist Standard
Du und Du auf jeder Ebene
Entwickelt neue Produkte und testet diese auch sachgemäß. Bezahlung ist Top, Weiterbildung ist auch möglich. Arbeitszeiten sind auch in Ordnung
Urlaubsplanung ist schwierig/Betriebsurlaub.Zu fuß ist man ca 20 min vom Bahnhof entfernt.
Bessere öffentliche Anbindung.
Gute Firma
Top
Arbeitszeiten sind in Ordnung
Sehr Gut
Top
Man hat nicht viel Zeit zu reden weil man auf Zeit arbeitet
Es gibt immer 1-2 Mitarbeiter in ei er Abteilung die nur schreien und unzufrieden sind
Die Älteren sagen den jungen Mitarbeiter was zu machen ist und wenn es nicht richtig ist springen sie rum wie ein Rumpelstilzchen
Top
Ist in Ordnung
Könnte besser sein
Hierachie
Mit der Zeit machst du immer das gleiche
Kurze und schnelle Wege. Viele lang gediente Mitarbeiter mit hohem KnowHow
Wenn Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge einbringen, dann sollte ein Belohnungssystem eingeführt werden. Es sollte je nach Grad der Verbesserung einen Bonus geben.
Lohn, Arbeitszeit
Ausbildungssystem, dass man vor der LAP in Kursen alles eingetrichtert bekommt spricht doch Bände wie viel man vom eigentlichen Beruf mitbekommt. Vergleichbar mit einem Mc Donalds Lehrling der die LAP für normale Köche machen muss.... Als Lehrling bist du bei dem Betrieb das Opfer dass jede Arbeit machen muss für die sich die anderen zu schön sind... Nach Arbeitsschluss muss das Werkzeug von anderen Arbeitern verräumt werden, sogar ihr Arbeitsplatz muss gereinigt werden... Auch Überstunden die nur anfallen weil andere Urlaub haben oder die Stelle unbesetzt ist sind üblich obwohl man mit der eigentlichen Arbeit überhaupt nichts am Hut hat... Bin froh jetzt gekündigt zu haben...
In den 3,5 Jahre Ausbildung habe ich genau 3 Monate in der Werkstatt verbracht, ansonsten Fließbandarbeit. Ein wunder dass ich die Lehrabschlussprüfung geschafft habe...
Wenn man nachder Ausbildung zu einem neuen Betrieb wechselt muss man dort eigentlich von ganz vorn anfangen weil man bei Lindner so gut wie nichts über den Beruf des Mechanikers lernt.
Mo - Do 7:15-16:36 Fr 7:15-12:00
1 Lj: 550€ 2Lj: 770€ 3Lj 1010€ 4J: 1400€
jeder Tag eine Qual da immer dass selbe uninteressierte, zB 8h am Tag Rohre schneiden
Fließbandarbeit
Lehrling ist ganzzzzz unten
So verdient kununu Geld.