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Lindner 
Traktoren
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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geht besser

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es dauerhaft schulungen gibt!
Und jedes jahr ein lehrlingsausflug stattfindet


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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unsozial und überheblich

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel Druck von oben herab,ein Nein und man ist angezählt.Wechsel an eine andere Stelle werden ignoriert.ab ins Büro und gekündigt

Verbesserungsvorschläge

mehr mit den Arbeitern reden,auf Familiendinge mehr eingehen

Arbeitsatmosphäre

miese Stimmung

Work-Life-Balance

Urlaub wird vorgegeben

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr unsozial

Kollegenzusammenhalt

ständig neue Kollegen

Vorgesetztenverhalten

von oben herab

Arbeitsbedingungen

veraltete Maschienen

Kommunikation

die oben gegen die da unten

Interessante Aufgaben

meistens dasselbe


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ganz normaler 7.15-16.36 Job Keine Beschwerden Keine zu harte Arbeit

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für Angestellte nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lindner Traktoren bringt eine gute Ausbildung mit sich, welche sich aber speziell nur auf die eigene Marke konzentriert

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung
Themengebiet
Der beste Lehrbetrieb für Lehrlinge die ein großes Interesse für die Marke haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es immer noch bei gewissen Abteilungen ein schlechtes Arbeitsklima gibt, und man da keine Lösung findet.

Verbesserungsvorschläge

Die Schulungen mehr auf die Lehrabschlussprüfung fixieren.
Einen besseren Einblick in die Technischen Bereiche.
Offener für Verhandlungen sein.

Arbeitsatmosphäre

Als Lehrling ist man weit nicht der einzige, vor allem wenn man aus der Umgebung kommt trifft man vermehrt bekannte Gesichter.

Karrierechancen

Mit viel Anstrengung schafft man es nach oben. Aber das braucht mehr Zeit als in anderen Unternehmen.

Arbeitszeiten

Zeiten: 7:15-12:00 (Pause von 9:00-9:10) 12:45-16:36
Aber die Zeiteneinteilung könnte besser werden.

Ausbildungsvergütung

Es gibt sowohl Weihnachts-, als auch Urlaubsgeld. Als Lehrling wird man nach dem Kollektivvertag entschädigt.

Die Ausbilder

Sehr nett und hilfreich! Aber man muss mit manchen Leuten gut umgehen können. Eigenes Interesse ist Pflicht!!!

Spaßfaktor

Abteilungsabhängig, allerdings überraschend gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Lindner bietet Schulungen an um für die Berufsschule gerüstet zu sein.
Manche Abteilungen sind etwas eintönig, aber durch den Wechsel wird das meiste ausgeglichen.

Variation

Man lernt sehr viel durch Eigenverantwortung,.. "von nichts kommt nichts"
Abwechslung ist immer da, bis auf ein paar Ausnahmen welche aber auch vorübergehen.

Respekt

Respekt muss erarbeitet werden. Ganz am Anfang muss man sich erst beweisen. Mit richtigem Umgang kommt man schnell weiter.

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Guter Arbeitgeber - nur Kleinigkeiten fehlen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Du und Du - keine langen Kommunikationswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platzmangel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität in Sachen Arbeitszeit (4 Tage Woche, ausgedehntere Gleitzeit, weniger Kernzeit)

Work-Life-Balance

Mehr Flexibilität wäre super

Kollegenzusammenhalt

Kollegen können immer gefragt werden

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang ist Standard

Kommunikation

Du und Du auf jeder Ebene


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ist ein großer Familienbetrieb, sehr nette Führungskräfte. Bezahlung ist Top.Mitarbeiter sind auch ok.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwickelt neue Produkte und testet diese auch sachgemäß. Bezahlung ist Top, Weiterbildung ist auch möglich. Arbeitszeiten sind auch in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsplanung ist schwierig/Betriebsurlaub.Zu fuß ist man ca 20 min vom Bahnhof entfernt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere öffentliche Anbindung.

Arbeitsatmosphäre

Gute Firma

Image

Top

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Sehr Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat nicht viel Zeit zu reden weil man auf Zeit arbeitet

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer 1-2 Mitarbeiter in ei er Abteilung die nur schreien und unzufrieden sind

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren sagen den jungen Mitarbeiter was zu machen ist und wenn es nicht richtig ist springen sie rum wie ein Rumpelstilzchen

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Hierachie

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit machst du immer das gleiche

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Angenehme Firma mit sehr kompetenten Mitarbeitern

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze und schnelle Wege. Viele lang gediente Mitarbeiter mit hohem KnowHow

Verbesserungsvorschläge

Wenn Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge einbringen, dann sollte ein Belohnungssystem eingeführt werden. Es sollte je nach Grad der Verbesserung einen Bonus geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbildung zum ''Mechaniker''

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungssystem, dass man vor der LAP in Kursen alles eingetrichtert bekommt spricht doch Bände wie viel man vom eigentlichen Beruf mitbekommt. Vergleichbar mit einem Mc Donalds Lehrling der die LAP für normale Köche machen muss.... Als Lehrling bist du bei dem Betrieb das Opfer dass jede Arbeit machen muss für die sich die anderen zu schön sind... Nach Arbeitsschluss muss das Werkzeug von anderen Arbeitern verräumt werden, sogar ihr Arbeitsplatz muss gereinigt werden... Auch Überstunden die nur anfallen weil andere Urlaub haben oder die Stelle unbesetzt ist sind üblich obwohl man mit der eigentlichen Arbeit überhaupt nichts am Hut hat... Bin froh jetzt gekündigt zu haben...

Verbesserungsvorschläge

In den 3,5 Jahre Ausbildung habe ich genau 3 Monate in der Werkstatt verbracht, ansonsten Fließbandarbeit. Ein wunder dass ich die Lehrabschlussprüfung geschafft habe...

Karrierechancen

Wenn man nachder Ausbildung zu einem neuen Betrieb wechselt muss man dort eigentlich von ganz vorn anfangen weil man bei Lindner so gut wie nichts über den Beruf des Mechanikers lernt.

Arbeitszeiten

Mo - Do 7:15-16:36 Fr 7:15-12:00

Ausbildungsvergütung

1 Lj: 550€ 2Lj: 770€ 3Lj 1010€ 4J: 1400€

Spaßfaktor

jeder Tag eine Qual da immer dass selbe uninteressierte, zB 8h am Tag Rohre schneiden

Variation

Fließbandarbeit

Respekt

Lehrling ist ganzzzzz unten


Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

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Meine Bewertung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienbetrieb

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lindner Traktoren durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Lindner Traktoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lindner Traktoren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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