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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LinkedIn Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LinkedIn Austria
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LinkedIn Austria
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Vorgesetzten an. Es gibt sehr gute, aber auch weniger gute.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

OK, homeoffice has been mandatory since March 2020 and only optional for a short timeframe recently.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 stars for good communication within the same team. Whatever happens on other departments or new developments, we are the last ones to ever know.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great team to work with.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Depends on the job.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Depends on the job. Could be better.

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