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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Umgang mit Mitarbeitern? FEHLANZEIGE!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vollkommen unfaires und auch unterirdisches Verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider vollkommen beratungsresiszent, solange sich an der Vorgesetzten nichts ändert, kann man diese Firma vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr abhängig von den Arbeitskollegen. Von der oberen Etage, braucht man sich nichts erwarten, jeder ist nur darauf bedacht, sich als gut darzustellen.

Image

Heile Welt wird vorgegaukelt

Work-Life-Balance

Man muss IMMER damit rechnen angerufen zu werden und dann wird davon ausgegangen, dass man sofort einsatzbereit ist. Wenn nicht wird gemobbt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen müssen oft unbezahlt und in der Freizeit gemacht werden, hat man mal keine Zeit, kann man sich auf Rügen und Mobbing einstellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Laut Kollektivvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur schöne Fassade.

Kollegenzusammenhalt

Teils sind super loyale und kollegiale Mitarbeiter vorhanden, teils falsche Speichellecker.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter egal, jeder kann als unsympathisch und somit unnütz betrachtet werden.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich unterirdisch, teilweise unmenschlich. Jeder hat Angst vor ihr.

Arbeitsbedingungen

Sehr oft wird selbstverständlich davon ausgegangen, dass Mitarbeiter quer durch Wien fahren, um sich Waren selbst zu besorgen.

Kommunikation

Man muss alles nachfragen, bekommt viel zu wenige Informationen. Wobei nachfragen bei der Vorgesetzten eine ganz schlechte Idee ist, je nach Laune wird man dann nur als dumm dargestellt und bekommt nur dumme und nicht weiter führende oder hilfreiche Kommentare.

Gleichberechtigung

Männer bevorzugt. Trägt man als Frau kurze Röcke oder behandelt männliche Kunden zu nett und die Vorgesetzten bekommt das mit, wird man als Frau aus dem horizontalen Gewerbe bezeichnet und gemobbt.

Interessante Aufgaben

Meistens das selbe.

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