Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LogicLine Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Fokus steht gemeinsam an den Lösungen arbeiten. Es gibt immer neue Herausforderungen und ein wertschätzendes Verhalten unter den Kollegen.
Offene Kommunikation unter den Kollegen in der gleichen Hierarchie und Geschäftsführung.
In meinen Kollegen habe ich auch Freunde gefunden!
LL zwingt niemanden zu irgendwelchen Überstunden o.ä. - doch wenn man für LL einsteht, dann wird man auch bei einem höheren Workload gerne mal länger bleiben.
Belassen wir es bei diesem Kommentar, jedoch scheint ein gewisser Umschwung vorhanden zu sein.
Unterschiedliche Behandlung der MitarbeiterInnen in den Abteilungen.