4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personal Rabatt
Man arbeitet unter Druck. Nur die Erscheinung ist wichtig
Als Arbeitsgeber sollte man mehr auf die Mitarbeiter schauen und fühlen, wie man sie motivieren könnte, vor allem wenn die Mitarbeiter unter Druck fühlen. Wenn der Mitarbeiter motiviert sind und Freude in der Arbeit haben, wirkt es automatisch auf den Umsatz aus. Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist sehr wichtig.
man ist jeden Tag nach der Arbeit erschöpft
Es gibt Schulung und das Training, was aber sehr wenig bringt, da es nicht neues dabei gibt.
Ja klar ist der Umsatz wichtig aber nur der Umsatz?
eher langweilig
es wurde versucht, Umsatzziel zu erreichen. Man bekommt viele Personalrabatt.
Unfair! Der Arbeitgeber stellt nur bekannte und Freunde ein. Der Arbeitgeber schenkt uns keine Motivation sondern nur Unterdrücken. Jede Kleinigkeit wird groß gemacht.
Schätzen die fleißige Mitarbeiter und fair sein gegenüber andere Mitarbeiter. Lernen selbstkritik zu nehmen. Focus leider zu stark auf Umsatz und Mystery Shopper