5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die kultur und dass ideen rasch umgesetzt werden. das mit abstand beste is der zusammenhalt im team und die internationalität der teammitglieder
sehr offene, angenehme atmosphäre. hier findet man schnell anschluss und internationale freunde. ich sage bewusst freunde, denn meine kollegen wurden durch die unterschiedlichen team events und vielen aktivitäten außerhalb der arbeit schnell zu freunden.
mal so mal so. in stressigen phasen kommt die freizeit zu kurz, aber im sommer hat man durch die „sunny hours“ einen tag länger wochenende und das jede 2. woche! außerdem gibt es die möglichkeit auf eine 4-tage-woche.
hier kann man schnell aufsteigen und sich weiterentwickeln
gehalt für agenturen ziemlich okay. außerdem gibt es sehr viele benefits und events
ich kann nur von meinem team sprechen, aber wir halten sehr gut zusammen und helfen einander, wo immer es geht.
es gibt wenige „ältere“, deshalb kann ich das nicht wirklich beurteilen
kommt hier auch sehr aufs team darauf an. ich kann mich nicht beschweren, höre aber natürlich auch ab und an etwas anderes. generell sind aber alle sehr höflich und leger. hier wird niemand von oben herab behandelt
home office und work from anywhere machen die arbeit sehr angenehm. außerdem wird man mit bestem equipment ausgestattet! und die offices in salzburg und wien sind top. die anderen habe ich noch nicht besucht.
mein team lead und auch der gründer haben auch in stressigen zeiten immer ein offenes ohr
loop setzt sehr auf gleichberechtigung und es gibt immer wieder workshops dazu
Der Chef hat gute und richtige Ideen. Nur leider überblickt er den Laden nicht mehr. Zu schnelles Wachstum. Gibt sich international. Aber in Berlin ist es z. B. nur eine Briefkastenfirma. Ein leeres Cowworking Space, in dem niemand sitzt, das aber juristisch für günstigere deutsche Arbeitsverträge (keine 14 Monatsgehälter wie in Österreich, weniger Feiertage als In Österreich) genutzt wird.
Freundlwirtsthaft, Zickenterror, Mobbing, Keine Transparenz in der Mitarbeiterkommunikation
Zu schnelles Wachstum. In einzelnen Abteilungen herrscht die pure Willkür bzw. Zickenterror.
Gibt es keine. 80% zwischen 20-30.
Im Social Media Team eine Katastrophe.