Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L'Oréal Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte eine 5 sein, leider geht ab und zu was verloren. Aber in den letzten Jahren so viel verbessert.
Meine zweite Familie in der Division in der ich Arbeite. Hier hilft jeder jeden.
‚All in Vertrag‘ kann man darum streiten. Ich habe es mir selbst ausgesucht. Viel Arbeiten heißt für mich Guten Chancen aufzusteigen.
Der/Die gehört auch zur Familie.
Ich hab das Glück sehr abwechselnd zu arbeiten. Mich erwarten ständig Neue Herausforderungen. Mag das sehr!
L’ORÉAL gibt jedem Mitarbeiter einen Vertrauensvorschuss, den man gut nützen kann.