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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MOBBING durch Dienstgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, Wissen, Bewahrung von Integrität, Deutsch, Neid, Probleme mit Minderwertigkeit
Verbesserungsvorschläge
Führung abgeben
Vorgesetztenverhalten
Mobbt, Probleme als Führungskraft erkannt zu werden...den Rest lasse ich aus rechtlichen Gründen weg (kurz: UNFASSBAR)
Kommunikation
Auf Grund unzureichender Deutschkenntnisse NICHT möglich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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