5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilweise flexible Zeiteinteilung
Urlaube nicht frei wählbar
Mittlere Führungsebene einführen
Flexibilität, eigene Planung der Arbeit
5-Tage-Woche fix, Ferien fix
bessere Kommunikation, mehr Anerkennung
ständig Neues dazuzulernen, Abwechslung
Der Unterschied zwischen Theorie und Praxis.
Unterrichtszeiten, Ferien, eigene Planung
fixe Arbeitstage, kein Urlaub außerhalb der Ferienzeit, Stress, Lärm