Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

LSZ 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LSZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LSZ
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LSZ
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr lockere Arbeitsatmosphäre, Aber in den Hauptsaison für die Events schon sehr stressig

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter könnte manchmal ein bisschen besser sein. Das ist aber nie einer bösen Absicht geschuldet, sondern einfach oft stressbedingt, etwas verzögert

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die arbeiten sehr gut zusammen. Insbesondere bei den Veranstaltungen packen alle mit an

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch die vielen Veranstaltungen wird es schon manchmal stressig Und man muss natürlich sein Leben danach richten. Eine Veranstaltung kann man nicht mal schnell verschieben.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Geschäftsführung hat ihm ein offenes Ohr, Ist aber manchmal zeitlich komplett überlastet

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Arbeitsklima

Bewertung lesen
Anmelden