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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
LUGNER BÜRO DEFİNİTİV ALS ARBEİTGEBER NİCHT ZU EMPFEHLEN!
Bewerber/inHat sich 2020 als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der “Arbeitgeber” sollte mal lernen die Bewerber wertzuschaetzen und sie zu respektieren und nicht einfach eine halbe stunde auf einem abgenutzten, dreckigen Sofa im Wartebereich warten lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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