4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team, tolle Produkte, wir werden in Unternehmensentwicklung aktiv eingebunden, innovativ, super Image, High Tech
Viele Veränderungen aufgrund des Wachstums, viele Projekte, die gleichzeitig abzuwickeln sind, hohe Arbeitsbelastung, sich rasch ändernde Ziele
Weniger ist mehr: weniger Projekt, die aber schneller fertigstellen,
eingeschworenes Team, hohe Leistungsfähigkeit und Hilfsbereitschaft
Burgenländischer High-Tech Leitbetrieb, hoher Bekanntheitsgrad, positives Image
nach Möglichkeit werden individuelle Ansprüche berücksichtigt, Verständnis für Kinderbetreuung, unkompliziert
Teil der Unternehmensphilosophie: Wohlbefinden, Energieeffizienz
Weiterbildung groß geschrieben und gefördert, Karriere: schwierig weil sehr flache Organisation, Experenkarriere
junges, hochmotiviertes Team, Team tlw. ganz neu aufgenommen, guter Spirit, unkomplizierte Kommunikation
Entscheidet, bindet ein, spricht aber Abweichungen an, sucht den Konsens, läßt/fordert Handlungs-/Entscheidungsfreiheit, hoher Einsatz gefordert, zu oft abwesend, fair, hört zu, trifft auch unattraktive Entscheidungen - erklärt diese aber auch, will alles sofort und gleichzeitig
State of the Art, gutes Licht!
grundsätzlich gut und direkt, wie immer zuwenig
fair aber nicht überdurchschnittlich
Frauen in der Technik gefördert
Unternehmen und Arbeit ändern sich dynamisch, starkes Wachstum, Abläufe/Verantwortungen nicht immer klar bzw. in Entwicklung, spannende Produkte und Kunden
Produkte
Mitarbeiterführung
Negative Motivation