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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine kleine Familien geführte Unternehmer mit flachen Hierarchien. Die Führungskräfte sind meist stummer Mitläufer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitsprache und Meinung Recht, Ehrlichkeit, Herzlichkeit und Achtsamkeit gegenüber der Mitarbeiter. Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung..
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert hervorragend
Kommunikation
Wichtiger innerbetrieblicher Informationen wird nicht kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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