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MA56 
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Wiener 
Schulen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MA56 - Wiener Schulen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MA56 - Wiener Schulen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MA56 - Wiener Schulen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat leider die letzten Jahr stark nachgelassen

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Halbwegs gut auch wenn versucht wir Keile hinein zu treiben

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht zb Urlaubstage müsse 4 Wochen vorher bekannt gegeben werden was bei einzelnen Tagen ja oft nicht möglich ist

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Uneinsichtig und Paragrafen reiten

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Wertschätzung

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

nur das notwendigste und meist im nachhinein

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