Startup im Wechselland - Kleines Team mit großen Zielen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir hatten die Möglichkeit und den Willen etwas im Wechselland zu bewegen, die Umgebung digital voranzubringen und coole Projekte umzusetzen (z.B. Wexl Trails).
Vermisse die Startup Atmosphäre und das motivierte Team :)
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befand sich damals in der Phase der Expansion / Vergrößerung.
Durch die Handhabung mehrerer Aufgabenbereiche wurde es schwieriger die Projektkosten im Überblick zu behalten. Kurz vor meinem Wechsel wurde dies aber entsprechend geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Damals waren wir noch zu viert, direkte und offene Kommunikation war ein wichtiges Instrument.
Kollegenzusammenhalt
Durch die enge Zusammenarbeit und den gemeinsamen Aktivitäten (monatl. Frühstück / Ausflüge) konnten wir stark zusammenwachsen.
Work-Life-Balance
Starke Rücksicht auf Work-Life-Balace. Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Leader Persönlichkeit, kein "Fingerklopfen". Lösungsorientierter Führungsstil. Direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Durch mein Profil und Tätigkeitsbereich konnte ich von Erstgesprächen, Angebotslegung, Verhandlungen bis hin zur Implementierung und Wartung verschiedenste Aufgaben übernehmen. Als kleines Team auch anders nicht möglich. Konnte mich dadurch persönlich stark weiterentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, alle motiviert. Könnte hier nur den Umgang mit älteren Kunden beurteilen, dieser war aber immer verständnisvoll und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Damals noch ein kleineres Büro, jedoch mit modernster Technik ausgestattet. Inkl. eigener Küche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen, durch den Schwerpunkt in der IT. Umweltbewusstsein & Sozialbewusstsein war den MitarbeiterInnen jedoch grundsätzlich bewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine damalige Position in Ordnung.
Image
Image stimmt mit der Realität überein. Es werden explizit motivierte MitarbeiterInnen gesucht, die auch etwas voranbringen möchten.
Junges und motiviertes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Konnte mir damals die Trainings aussuchen und in den Mitarbeitergesprächen haben wir gemeinsam weitere Trainings vereinbart.