Sparen am falschen Platz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind Top, Parkplatz vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unflexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ist ein Fremdwort.
Personalzahl am untersten Limit
Verbesserungsvorschläge
Personal aufstocken, Arbeit strukturierter verteilen. Raus aus dem alten Chaos, das ist nicht zeitgemäß. Mehr Automatisierung anstatt mühsame manuelle Dateneingaben. EDV modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Geringe Wertschätzung dem Personal gegenüber, nur Vertrieb wird gelobt.
Kommunikation
Funktioniert nur in der Abteilungsleitungsebene. Informationen werden absichtlich nicht weitergegeben, um Personal mangelndes Interesse vorwerfen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Gespräche während der Arbeitszeit verboten!! Man kann sich ja privat treffen.
Work-Life-Balance
Nur für die Geschäftsführung durchführbar, unflexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Ändert sich laufend je nach Tagesverfassung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären interessant, aber das Chaos nimmt die Überhand. Keine logische Arbeitsverteilung alles wird vermischt.
Gleichberechtigung
Außer Geschäftsführung nur Frauen......
Arbeitsbedingungen
EDV veraltet, Belüftung und Licht unzureichend, Bürostühle defekt, Inventar veraltet. Technische Ausrüstung und Maschinen stehen kurz vor dem Aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt verleitet nicht zu Freudensprüngen bei 5-10 % über KV
Image
Das Image wird nach Außen sehr hoch gehalten, Marketing machts möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort, man muss sich sein Wissen in der Freizeit selbst aneignen. Schulung sollte jedoch das Wichtigste sein, wenn man im Dauereinsatz für den Kunden am Telefon ist.