8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Planlos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Gleichberechtigung jeder Form
(Aufstiegsmöglichkeiten weiblicher Dienstnehmer,
Herabstufung/Ausgrenzung und Blockierung von Nichtinländern)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Inkompetenz steigt proportional mit der Hierachieebene
Ex-FührungskraftHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen verlangt Demut vom Mitarbeiter und kommuniziert genaus dies auch.
Dazu gehört z. B. auch das gezielte Demütigen von Mitarbeitern durch unbegründete Degradierung und das Vorsetzen von geringqualifizierten als Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Das Problem ist die menschenverachtende Personalpolitik
Es ist wirklich peinlich, dass das Unternehmen nicht in der Lage ist vernünftige Dienstzeugnisse auszustellen.
Arbeitsatmosphäre
laute zugige Grossraumbüros à la callcenter, kleine Schreibtische auf denen alles persönliche verboten ist
Work-Life-Balance
Stunden über das monatliche Soll hinaus werden am Ende des Monats gestrichen, dies gilt auch für angeordnete Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Karriere über Leistung unmöglich, ausschliesslich über Sympathien und Ränkelspielchen, sowie Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden zumeist pünktlich ausbezahlt, Benefits für Manager im grösseren Maße vorhanden
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden, wer kann geht, wer das Wort "Betriebsrat" in den Mund nimmt wird gegangen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben zumeist eine einfachere Ausbildung als ihre Untergebenen. Dies führt zu fachlichen Differenzen, die sich für den betrieblichen Ablauf negativ auswirken
Arbeitsbedingungen
hoher Lärmpegel
Gleichberechtigung
die Gleichberechtigung nimmt mit steigender Hierachieebene proportional ab und ist schlussendlich bei Null
Interessante Aufgaben
häufig stark unkoordinierte Arbeitsabläufe, die rechte Hand weiss nicht was die linke Hand macht bzw. wo und ob diese existent ist
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In Phase der Umstrukturierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teil eines internationalen Konzern mit sehr flachen Hierachien (dänischer Konzern)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen war in starker Phase der Umstrukturierung; internationales/regionales Headquarter hat sehr wenig Infos an die Mitarbeiter weitergegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierachie & Macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
klare Kompetenzabgrenzungen
entsprechend qualifzizierte Mitarbeiter auf Führungspositionen
keine personenabhängigen Benefits
Transparenz und Eindämmung der massiven Fluktiation aus o.g. Gründen
Ausstellen von qualifizierten Zeugnissen ohne Gerichtsverfahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.23 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.08 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maersk Österreich durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maersk Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.