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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mag. Udo Weinberger Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mag. Udo Weinberger Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mag. Udo Weinberger Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind alle unglücklich und reden hinterrücks. Man will die Leute nicht fördern und ekelt Mitarbeiter raus.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man spricht über einen, aber nicht mit einem.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die alt eingesessenen geben neuen Kollegen keine Chance.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man lebt von Überstunden, die erwartet werden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessionell. Sie behandeln einen als Menschen 2. Klasse.

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