3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer mehr Aufzeichnungen von Arbeitszeiten Kaum Infos Eigenständige Arbeitseinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur 1x/Woche Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Infos
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betrifft den EuVD Lauft so schnell ihr könnt. Entsetzliche Vorgesetzte und ein seelenloser Dienststellenleiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich leider nichts finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz und Dummheit
Verbesserungsvorschläge
Wechseln Sie den Leiter. Er hat keine Ahnung von Menschenführung und fürchtet sich vor Frauen!
Arbeitsatmosphäre
Kontrollwahn bis über die Grenzen des Erlaubten
Image
Eine der schlechtesten Dienststellen bei der Gemeinde Wien
Work-Life-Balance
Lt. Leiter ist man 24 Stunden im Dienst
Karriere/Weiterbildung
Kursangebote vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nicht weiblich und der Freund oder Fußballspieler beim Leiter ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ein Klima der Angst vor Verrat und Täuschung
Umgang mit älteren Kollegen
Versetzt oder in die Pension geschickt
Vorgesetztenverhalten
Bossing als Stilmittel
Arbeitsbedingungen
Bei jedem Wind und Wetter unterwegs. Die meisten Wohnungen verhüllt, gefährlicher Job
Kommunikation
Wird vom Leiter unterbunden
Gleichberechtigung
Frauen werden nach Möglichkeit rausgedrängt
Interessante Aufgaben
Als Exekutor/Vollstrecker hat man viel mit Schicksalen zu tun
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Super zufrieden, Gehalt toll, Arbeit toll, sicherer Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Magistratsabteilung 6 durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Magistratsabteilung 6 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Magistratsabteilung 6 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.