35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
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Top Gespräch. Habe mich sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magora als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine. Es hat alles gepasst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magora Group GmbH als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gar nix war alles perfekt!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehme Erfahrung - Hohes Maß an Professionalität und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Magora Group GmbH als Social Media Manager beworben.
Bewerbungsfragen
- (Anm.: Genauer Wortlaut kann sich unterscheiden) Warum glaubst du, dass du zu der Stelle passt? Was möchtest du in drei Monaten gelernt haben? Was möchtest du in 12 Monaten erreicht haben? Worauf möchtest du mit 80 Jahren zurückblicken?
- Leerzeiten im Lebenslauf, Ausbildung und Bildung (warum kein Abschluss im angezielten Bereich?) und ähnliches. Die Art wie gefragt wurde, war schlüssig und nachvollziehbar.
- Grundsätzliches wurde bereits vor der Einladung zum Gespräch via Telefon geklärt; so erspart man sich im Zweifel die Anfahrt und kann gewisse Vorbehalte aus dem Weg räumen (aus meinem Lebenslauf ging nicht hervor ob ich nun noch berufsbegleitend studiere oder eben nicht, dies wurde kurzerhand am Telefon geklärt und war auch nicht weiter schlimm).
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Ein sehr persönliches und wertschätzendes Gespräch mit beiden Gründern, das man in dieser Form nur selten finden wird.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Magora Group GmbH als Leiter Buchhaltung/Finanzen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch ist kaum zu toppen. Die Art und Weise der Fragestellungen war hoch professionell. Sehr spannend fand ich das offene und ehrliche Feedback seitens der Gründer mit einem echten Informationsgewinn, das zur eigenen Reflexion einlädt.
Einen kleinen Verbesserungsvorschlag möchte ich anbringen: mit einer kurzen Führung durch das Unternehmen und wo sich der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet kann sich der Bewerber einen noch besseren Gesamteindruck verschaffen; ev. verbunden mit einem kurzen "Hallo" sagen zu den unmittelbaren Mitarbeitern.
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Tiefgehendes intelligentes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Magora als Leiter Buchhaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolles Kennenlerngespräch, hat Format. Hatte Qualität, sehe keine Verbesserungen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Freizeitgestaltung, Charakteristika,
- Studiumwahl, Tätigkeiten bei verschiedenen Arbeitgebern, Grund für Wechsel, Erwartung für die Zukunft
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Super organisiert
Bewerber/inHat sich 2017 bei Magora Group GmbH beworben.
Bewerbungsfragen
- Erzähle kurz etwas über dich selbst.
- Wie agierst du im Team?
- Wie gehst du mit Stress um?
- Was gefällt dir an deiner derzeitigen Position nicht so gut?
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... schade :(
Bewerber/inHat sich 2017 bei Magora Group GmbH als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
... mich einstellen ;)
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Überraschend positiv
Bewerber/inHat sich 2017 bei Magora Group GmbH als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier steht der (mögliche) Mitarbeiter definitiv im Vordergrund! Angefangen von Wohlfühlfaktoren (Wasser, Kaffee, ...) bis hin zu einer kurzen Führung und einem gemütlichen Plausch nebenbei war alles drin/dabei.
Bewerbungsfragen
- Welchen Tipp hätte dein Kollege für mich, wenn ich mit dir arbeite?
- Was möchtest du in den nächsten 12 Monaten lernen?
- Was wirst du in deiner Rede auf deiner 80j Geburtagsfeier (wenn Familie, Freunde, Bekannte, Kollegen eingeladen sind) wohl über dein Leben berichten?
- Warum möchtest du Software entwickeln?
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Offenes und interessantes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei Magora Group GmbH als Head of Human Resources beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr locker und es wurde offen über die verschiedenen Punkte gesprochen. Die anfängliche Nervosität hat sich rasch gelegt und es entstand ein sympathisches Gespräch. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Welche Bereiche in der Personalabteilung sind dir am Wichtigsten?
- Warum stellt man Bewerbern Fragen, mit denen sie sich in die Ecke gedrängt fühlen?
- Was erwartest du dir von deinem Vorgesetzten?
- Wird bei euch viel gelacht in der Abteilung?
- Warum hast du berufsbegleitend studiert?
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Bei Magora fühle ich mich geschätzt und willkommen!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Magora Group GmbH als Mitarbeiterin für die Kundenbetreuung beworben.
Verbesserungsvorschläge
In dieser sehr angenehme Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch habe ich mich sofort wohl gefühlt. Während des lockeren Gesprächs hat sich sofort das freundschaftliche und kollegiale Umfeld des Betriebs herauskristallisiert. Ich bekam viel Zeit um (hoffentlich) zu überzeugen und fühlte mich wirklich wertgeschätzt! Hut ab!
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