7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Maiers Hotelbetriebs GmbH Bewertungen
Maiers
Hotelbetriebs
GmbH
Loipersbach im Burgenland
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Furchtbare Lehrzeit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab einmal ein ein Lehrlingsseminar mit dem Titel „Verantwortung“ im Jahre 2011/12
Das wars dann auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Furchtbar, hab heute 10 Jahre danach noch an den psychischen Folgen zu knabbern !
Als Lehrling wurde ich nur ausgenutzt, keinen Lerneffekt, Gesetzliche Regelungen für Lehrlinge wurden ignoriert, Unterdrückung durch die damalige Restaurantleitung, sowie Mobbing. Der Familie Maier war das relativ egal, Hauptsache billigere Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Lehrlinge ausbilden statt ausnutzen !
Gesetzliche Arbeitszeit (Lehrlinge) halten (wie zB. nicht mehr als 8h, jedes zweite We frei, Ruhezeit)
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Hatte mit 15 Jahren panische Angst vor dem Arbeiten gehen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeit- nicht nach der gesetzlichen Regelung
Die Ausbilder
Ausbildung kann man sowas nicht bezeichnen, war reine Zeitverschwendung. Hab dann nach 1 1/2 Jahren wechseln um meine Ausbildung woanders zu beenden.
Spaßfaktor
mit bestimmen Kollegen-ja!
Aufgaben/Tätigkeiten
War im Restaurant meiste Zeit alleine, gelernt hab ich relativ wenig
Es gab Zeiten an denen ich überfordert war (1.Lehrjahr) keine Unterstützung-keine Hilfe !
Respekt
Wenig vorhanden
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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An sich guter Betrieb, mit erheblichem Personalmangel und entsprechendem Chaos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Konzept des Hotels, Chef ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
direkt schlecht nicht, Personalumgang gehört geändert - siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Besserer Personalumgang bzw. Imageverbesserung währe wichtig aufgrund des schlechten Rufs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder zurück.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Betriebsklima! Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann’s nicht weiterempfehlen... würde es als bodenlose Frechheit bezeichnen wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maiers Hotelbetriebs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maiers Hotelbetriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.