Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene, freundliche Kommunikation. Rasche Hilfe und Antworten bei Fragen.
Von Beginn an anspruchsvolle Aufgaben.
Jeder Mitarbeiter ist sehr wichtig, sehr flexibel und angenehm, man lernt einiges und wird für Erfolge auch hoch angesehen.
Onboarding und Einarbeitung sind ganz gut, kann aber verbessert werden.
Es wird gelobt bei Erfolg, bei der Firma ist es wichtig ein Betriebsklima zu haben was auf Vertrauen und Fairness beruht.
Noch nie was schlechtes gehört und ich sehe auch keinen Grund dafür.
Homeoffice ist möglich, Urlaub sollte im voraus geplant werden.
Sehr offen was Weiterbildungen angeht wird teilweise gefordert.
Über den Gehalt kann man generell nicht viel sagen als Praktikant aber die Pünktlichkeit ist hervorragend.
Meistens wird darauf geachtet und es gibt ab und zu neue Informationen und Änderungen diesbezüglich.
Immer jemand zum helfen da und falls es schwierig wird bei der Kommunikation löst es sich auch wieder ganz schnell.
Mit dem alter kommt die Erfahrung und die wird natürlich geschätzt um davon zu lernen.
Starke Ziele mit viel Motivation mit nachvollziehbaren Herausforderungen.
Die Laptops sind nicht immer die Stärksten/Neusten aber sie sind sehr leistungsstark aber man hat genug Monitore sowie Stecker und Kabel, Klima in jedem Raum verstellbar so wie Licht.
Man wird über SAP Jam, LinkedIn und Confluence am laufenden gehalten über alles!
Man sieht keinen Unterschied, jeder wird gleich behandelt.
es gibt immer wieder Möglichkeiten und Hilfen von anderen Arbeiten aufzuteilen.
Flexible Arbeitszeiten, offener Umgang, familiäres Verhältnis, Arbeitsmittel-Standard
Qualität statt Quantität erhöhen
Fairness, Gleichberechtigung, alle werden mit DU angesprochen sogar Führungskräfte
der CRM-Berater im deutschsprachigen Raum - cooles in der Hand der Eigentümer befindliches Unternehmen - flache Hierarchien, spannende Projekte
So verdient kununu Geld.